- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
财政行业劳动合同样本
合同编号:__________
甲方:__________(全称)
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方:__________(全称)
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方就业,双方经友好协商,就劳动合同的相关事项达成如下协议:
第一章总则
第一条本合同的签订原则
1.1本合同的签订遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
1.2本合同的签订旨在明确双方的权利和义务,确保双方的合法权益。
第二条合同效力
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第二章工作内容
第三条乙方的工作岗位
乙方在甲方担任__________(职位),主要职责为__________。
第四条乙方的工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间为__________小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。
4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。
4.3乙方根据工作性质和工作需要,可以享有带薪年休假、探亲假、病假等相关休假待遇。
第五条乙方的工资待遇
5.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成。
5.2乙方的基本工资为每月__________元人民币。
5.3乙方的绩效工资和奖金根据乙方的工作业绩和甲方相关规定发放。
5.4甲方应及时足额支付乙方工资,每月支付一次。
第六条乙方的社会保险和福利待遇
6.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费。
6.2甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和条件。
6.3甲方应关心乙方的生活,为乙方提供必要的帮助和支持。
第三章合同的变更、解除和终止
第七条合同的变更
7.1双方同意,合同变更应书面签订,并经双方协商一致。
7.2合同变更自变更协议生效之日起生效。
第八条合同的解除
8.1双方同意,合同解除应书面签订,并经双方协商一致。
8.2合同解除自解除协议生效之日起生效。
第九条合同的终止
9.1本合同期满,双方未续签劳动合同的,合同自行终止。
9.2乙方提前解除劳动合同的,合同提前终止。
第四章违约责任
第十条双方违反合同的规定,给对方造成损失的,应承担违约责任。
第十一条双方在履行合同过程中,如有争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第五章附则
第十二条本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十三条本合同的修改、补充必须采用书面形式。
第十四条本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):__________
乙方(签名):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.甲方公司规章制度
3.社会保险缴纳证明
4.工作绩效评估表
5.劳动合同变更协议
6.劳动合同解除协议
7.补充协议
二、违约行为及认定:
1.甲方未按时足额支付乙方工资,构成违约。
2.甲方未按照约定提供乙方工作环境和工作条件,构成违约。
3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费,构成违约。
4.乙方未按照约定完成工作任务,构成违约。
5.乙方未提前通知甲方解除劳动合同,构成违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.基本工资:劳动者在法定工作时间提供的劳动所得到的劳动报酬。
3.绩效工资:根据劳动者的工作业绩和用人单位相关规定发放的工资。
4.社会保险:国家通过立法强制实行的,由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。
5.违约行为:违反合同约定,不履行合同义务的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按时足额支付乙方工资。
解决办法:乙方可以与甲方协商解决,协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
2.问题:甲方未按照约定提供乙方工作环境和工作条件。
解决办法:乙方可以与甲方协商解决,协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
3.问题:乙方未按照约定完成工作任务。
解决办法:甲方可以与乙方协商解决,协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
4.问题:乙方未提前通知甲方解除劳动合同。
解决办法:甲方可以与乙方协商解决,协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
五、所有应用场景:
1.甲方为乙方提供就业机会。
2.乙方在甲方就业,明确双方权利和义务。
3.双方在履
文档评论(0)