2024版公司员工劳动合同范本.docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。

3.乙方提前解除本劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。

第二条工作内容

1.乙方在甲方担任____职位，负责____工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

第三条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.乙方的工作奖金、津贴、补贴等，按照甲方的规定执行。

3.甲方按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。

2.乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

3.乙方加班的，甲方按照相关规定支付加班费。

第五条社会保险

1.甲方为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

2.乙方应按照甲方的要求，提供相关证件，办理社会保险手续。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方社会保险待遇。

第六条劳动保护与劳动条件

1.甲方提供乙方的工作场地、设备、工具等劳动条件，确保乙方安全卫生地完成工作。

2.甲方建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行安全培训，提高乙方安全防护意识。

3.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定，正确使用劳动保护用品。

第七条商业秘密与知识产权

1.乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等，不得泄露给第三方。

2.乙方在甲方工作期间，创造的作品、发明、实用新型、外观设计等，属于甲方所有。

3.乙方违反本条规定的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第八条解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

2.乙方提前解除本劳动合同的，应提前书面通知甲方。

3.甲方可以根据乙方的工作表现，解除本劳动合同。

4.乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以解除本劳动合同。

5.乙方在工作中造成重大事故，甲方可以解除本劳动合同。

6.乙方因病因残不能继续从事原工作，甲方可以解除本劳动合同。

第九条经济补偿

1.甲乙双方解除或终止劳动合同的，按照国家和地方的规定，支付经济补偿。

2.甲方违法解除或终止本劳动合同的，应支付乙方赔偿金。

第十条争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年____月____日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.试用期条款：甲方可以在乙方入职后设立试用期，试用期最长为六个月。在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。

2.培训条款：甲方有权对乙方进行业务培训和职业培训，乙方应积极参加并按照甲方的要求完成培训课程。

3.调动条款：甲方有权根据工作需要，调动乙方的工作岗位和地点。乙方应积极配合甲方的调动安排。

4.加班条款：甲方根据工作需要，可以安排乙方加班。乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

5.必威体育官网网址协议：乙方同意在合同期限内和解除合同后继续必威体育官网网址甲方提供的商业秘密、技术秘密等，不得泄露给任何第三方。

6.知识产权条款：乙方同意在合同期限内和解除合同后，其职务发明创造、作品等知识产权归甲方所有。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.竞业限制条款：乙方同意在合同解除后一年内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。

2.社会保险和个人所得税条款：乙方应按照国家的规定参加社会保险，并按时缴纳个人所得税。

3.福利条款：乙方有权享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

4.劳动争议解决条款：如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

5.解除合同的条件条款：乙方提前