劳动派遣协议2024年通用.docx

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（接受单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

丙方（派遣员工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供劳务派遣服务，丙方为甲方派遣至乙方的员工，为确保各方合法权益，经甲乙丙三方协商一致，特订立本派遣协议，共同遵照执行。

第一条派遣岗位及工作内容

1.1甲方根据乙方的需求，派遣丙方至乙方从事__________岗位的工作。

1.2丙方应按照乙方的要求，认真履行岗位职责，遵守乙方的工作纪律和规章制度。

第二条派遣期限

2.1本协议派遣期限为____年，自丙方到达乙方工作地点之日起计算。

2.2协议期满后，如乙方继续需要丙方提供劳务，甲乙双方可协商续签。

第三条派遣费用

3.1甲方按照乙方的要求，为丙方提供工资、福利、保险等保障，具体费用标准双方协商确定。

3.2乙方应按约定时间支付甲方派遣费用，迟延支付的，应支付滞纳金。

第四条丙方的权益保障

4.1甲方应保障丙方的合法权益，为丙方提供符合国家规定的工资、福利、保险等待遇。

4.2甲方应负责为丙方缴纳社会保险费，并办理相关手续。

4.3甲方应定期对丙方进行培训，提高丙方的业务能力和综合素质。

第五条乙方的义务

5.1乙方应提供合适的工作条件，保障丙方的工作安全和健康。

5.2乙方应按时足额支付丙方的工资和福利。

5.3乙方应尊重丙方的的人格尊严，不得歧视、虐待或侮辱丙方。

第六条必威体育官网网址条款

6.1各方应对本协议的内容和签订过程予以必威体育官网网址，未经对方同意，不得向第三方披露。

6.2丙方应对在乙方工作期间所涉及的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。

第七条违约责任

7.1各方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

7.2丙方在工作中给乙方造成损失的，由甲方承担赔偿责任。

第八条争议解决

8.1各方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

9.2本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接受单位）：__________

丙方（派遣员工）：__________

签订日期：__________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.甲方应保证丙方的综合素质和工作能力，确保丙方能够满足乙方的岗位需求。

条款说明：甲方作为派遣单位，有责任对派遣员工的综合素质和工作能力进行评估，确保派遣员工能够胜任乙方的岗位需求。如甲方派遣的员工无法满足乙方的要求，甲方应负责调换或培训员工，直至满足乙方需求。

2.甲方应负责丙方的岗前培训，使其熟悉乙方的规章制度和工作要求。

条款说明：甲方作为派遣单位，有责任对派遣员工进行岗前培训，使其了解乙方的规章制度、企业文化以及工作要求等，以确保派遣员工能够快速融入乙方的工作环境。如甲方未履行培训义务，导致丙方在工作中出现失误，甲方应承担相应责任。

3.甲方应承担丙方在派遣期间产生的社会保险费用。

条款说明：甲方作为派遣单位，有责任为派遣员工缴纳社会保险费用，保障丙方的合法权益。如甲方未按时足额缴纳社会保险费，导致丙方权益受损，甲方应承担相应责任。

4.甲方应对丙方的工作表现进行监督和评价，确保丙方符合乙方的岗位要求。

条款说明：甲方作为派遣单位，有责任对派遣员工的工作表现进行监督和评价，确保派遣员工能够符合乙方的岗位要求。如甲方未对丙方的工作表现进行有效监督，导致丙方工作失误或不符合乙方要求，甲方应承担相应责任。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.乙方应提供合适的工作条件，包括办公环境、设备和工作任务等。

条款说明：乙方作为接受单位，有责任为丙方提供合适的工作条件，确保丙方能够顺利开展工作。如乙方未能提供合适的工作条件，导致丙方工作效率降低或工作任务，乙方应承担相应责任。

2.乙方应按时足额支付丙方的工资和福利。

条款说明：乙方作为接受单位，有责任按时足额支付丙方的工资和福利，保障丙方的合法权益。如乙方未按时足额支付工资和福利，导致丙方权益受损，乙方应承担相应责任。

3.乙方应对丙方进行定期考核，并根据考核结果对丙方进行奖惩。

条款说明：乙方作为接受单位，有责任对丙方进行定期考核，评估丙方的工作表现和业绩。根据考核结果，乙方有权对丙方进行奖励或惩罚。如乙方未对丙方进行有效考核，导致丙方工作态度不端正或业绩不佳，乙方应承担相应责任。

4.乙方应保证丙方的工作安全和健康，提供必要的劳动保护措施。

条