护理核心制度培训幻灯片.pptVIP

护理核心制度培训[]*交、接班制度“五清楚”毒麻精神药品的数量与治疗班当面交接清楚，大手术、危重、新入病人的病情与责护到床旁交接清楚，待执行医嘱与办公交接清楚，各种临时治疗，正在静脉输血，输液或特殊检查的患者与治疗班交接清楚。急救器材、药品及有关物品与换药班交接清楚。护理核心制度培训[]*交、接班制度五、各组组员负责完成白天的各项护理工作和护理记录，做到“五查”查看新入病人的初步处理情况，查手术患者准备是否完善，查危、重、瘫痪患者皮肤，查患者排泄物处理是否妥善，查患者各种导管是否通畅。护理核心制度培训[]*交、接班制度六、晨交班：(1)每日上午8：00准时交班，全体护士均参加，集体站立于护办室中，参加人员精神饱满、思想集中、严肃认真、着装整洁、挂牌上岗，交班护士立于全体护士对面。护理核心制度培训[]*交、接班制度(2)脱稿交班，重点突出、简明扼要地报告患者的出入情况、危重、手术和病情变化、特殊处置等。接班护士应认真听取交班内容，不清楚时应提出质疑。护理核心制度培训[]*护理核心工作制度护理核心制度培训[]*回答四个问题1、为什么要学习护理核心制度？2、护理工作最重要的是什么？3、初涉临床的你最害怕什么？4、你该怎样去应对你的害怕？护理核心制度培训[]*4个核心制度一、查对制度交接班制度二、交接班制度三、分级护理制度四、输血安全管理制度护理核心制度培训[]*查对制度一、医嘱查对办公负责查对白天所有医嘱，中夜班负责查对本班及白班医嘱，每周五由护士长督查本周内所有长期、临时医嘱和费用，并登记签名。护理核心制度培训[]*查对制度二、服药?、注射的查对???1．必须严格执行三查八对。

???三查：操作前查、操作中查、操作后查。

???八对：床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、方法、有效期。

???2．备药前要检查药品有无沉淀、混浊、变质，瓶口有无松动、裂痕，有效期和批号。如不符合要求或标签不清楚，不可使用。

护理核心制度培训[]*查对制度?3．摆药后必须经第二人核对，方可执行。

????4．易过敏药，给药前应询问有无过敏史，使用毒、麻、限剧药时，要经过反复核对，用后保留安瓿。用多种药物时，要注意有无配伍禁忌。

????5．发药或注射时，如患者提出疑问，应及时查清，方可执行。?护理核心制度培训[]*查对制度三、药品查对1、治疗室药品分类放置，由治疗班负责查对，每月大查对一次各种药品的质量、批号、有效期并登记签名，平时每周小查一次；护理核心制度培训[]*查对制度2、特殊用药由治疗班保管、登记，每周查对一次，用后及时补充；3、急救物品由专人每周查对一次，药品的质量、批号、有效期、登记签名补充”。护理核心制度培训[]*查对制度四、静脉输液查对1、严格查对流程，每日由治疗班与办公班核对，再由治疗班和各小组成员（一般为二人共同核对）液体名称、剂量，准确无误后打勾，推至病房，再次核对患者床号、姓名、性别、年龄，准确无误后打勾方可执行操作，并签上时间、姓名。护理核心制度培训[]*查对制度2、静脉输液时严格按静脉输液及添加液体的操作流程，在操作过程中严格执行“三查八对、一注意”；3、白天的临时输液由主班打印医嘱标签交与治疗班，二人共同核对准确无误并经双方认可后由治疗班进行液体配制，交各组护理人员执行。护理核心制度培训[]*查对制度五、一次性医用用品由护士长向库房管理人员领取，同时注意查对查对有效期、批号、质量。护理核心制度培训[]*查对制度六、静脉输血查对1、主班接到患者输血医嘱后，通知各组当班护理人员进行血交叉标本的抽取送至输血科，接到领血通知后到输血科领回血液，当班护士与值班医生二人共同查对无误后方可输入，并双签名；护理核心制度培训[]*查对制度2.输血时必须严格执行三查八对制度。

三查：查血的有效期、血的质量、输血装置是否完好。

八对：姓名、床号、病案号、血瓶(袋)号、血型、交叉配血实验结果、血液种类、剂量。护理核心制度培训[]*查对制度3、输血期间严密观察,做好抢救准备工作。输血完毕，应保留血瓶(袋)24小时，以备必要时送检。取血后30分钟内输入，观察5—10分钟，患者有无异常方可离开；4、夜班急诊输血由值班护士与值班医师两人共同查对无误后双签名方能输入。护理核心制度培训[]*查对制度七、每个班次在执行治疗、护理操作时，必须严格执行“三查八对、一注意”。护理核心制度培训[]*分级护理制度一、特级护理护理内容1、严密观察患者病情变化，监测生命体征；2、根据医嘱，正确实施