出国务工人员劳务合同2024年通用.docx

合同编号：__________

出国务工人员劳务合同

（2024年通用）

甲方：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方：

姓名：____________________

性别：____________________

国籍：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方是一家合法注册并有效经营的企业，乙方愿意前往国外从事务工人员劳务工作，双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方作为出国务工人员，应按照甲方的要求，在甲方提供的岗位上认真工作，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

1.2乙方应按照甲方的要求，参加相关的工作培训，提高自身的工作技能和综合素质。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间应遵守所在国家的劳动法规，每天工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.2乙方的休息日和节假日按照所在国家的规定执行，乙方有权享受带薪年假、病假、产假、陪产假等相关假期。

第三条劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬由基本工资、加班费、奖金等组成，具体标准和支付方式由双方在合同附件中详细约定。

3.2乙方在国外的工作期间，甲方应按照约定及时足额支付乙方的劳动报酬。

3.3乙方应按照所在国家的税收法规，缴纳相关税费。

第四条社会保险和福利

4.1甲方应按照所在国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应提供乙方符合所在国家劳动条件的工作环境和设施，确保乙方的人身安全和健康。

4.3甲方应按照所在国家的法律法规，为乙方提供符合规定的福利，包括但不限于住宿、饮食、交通等。

第五条合同的变更、解除和终止

5.1双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方因故意犯罪被依法追究刑事责任；

（3）乙方因病或伤残不能继续从事原工作；

（4）乙方未经甲方同意，擅自离开工作岗位；

（5）法律、法规规定的其他情况。

（1）甲方未按照约定支付乙方的劳动报酬；

（2）甲方未按照约定提供乙方的工作条件；

（3）甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险；

（4）甲方严重违反本合同的其他约定；

（5）法律、法规规定的其他情况。

第六条违约责任

6.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。

6.2甲方违反本合同的约定，导致乙方损害的，乙方有权要求甲方承担损害赔偿责任。

6.3乙方违反本合同的约定，导致甲方损害的，甲方有权要求乙方承担损害赔偿责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.2双方同意，争议解决的唯一途径是诉讼，不得采用仲裁或其他方式解决。

第八条其他约定

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

附件一：劳动报酬详细约定

附件二：工作时间及休息休假详细约定

附件三：社会保险及福利详细约定

附件四：其他约定事项

多方为主导时的，附件条款及说明

附件一：甲方为主导时的附加条款及说明

11.甲方职责

11.1甲方应对乙方进行必要的岗位技能培训和安全教育，确保乙方能够胜任工作并了解相关安全知识。

11.2甲方应负责办理乙方出国手续，包括签证、护照、工作许可证等相关文件。

11.3甲方应负责乙方在国外的住宿和饮食，确保乙方的基本生活条件。

11.4甲方应负责乙方在国外的医疗保健，包括体检、医疗保险等。

11.5甲方应在乙方出国前提供详细的工作地点、工作内容、工作时间等相关信息，确保乙方了解国外工作环境。

11.6甲方应监督乙方遵守所在国的法律法规，确保乙方的合法权益不受侵害。

12.甲方权益

12.1甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作内容。

12.2甲方有权根据乙方的绩效和表现给予相应的奖金和晋升机会。

12.3甲方有权在合同期内解除或终止合同，但应提前通知乙方，并