- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
试用期试用期劳动合同模板3篇
篇1
试用期劳动合同模板
甲方(公司名称):_____________
地址:_____________
法定代表人/负责人:_____________
联系电话:_____________
乙方(员工姓名):_____________
身份证号码:_____________
手机号码:_____________
鉴于甲方需要招聘新员工,乙方符合甲方的招聘要求,双方经友好协商,就乙方试用期工作事项等相关事宜达成以下协议并签订本合同。
第一条试用期的确定
1.1本合同自____年__月__日起生效,试用期为___个月。
1.2试用期结束后,甲方根据乙方工作情况,决定是否正式转正。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为______,具体的工作内容和职责为:__________。
2.2乙方需严格按照公司的规章制度执行工作,服从领导安排,提高工作效率。
第三条工作时间和休假
3.1乙方的工作时间为每周工作__天,每天工作__小时,工作时间为______至______。
3.2乙方享有法定节假日的休假权利,需提前请假。请假需提前向领导请示并得到批准。
第四条工资待遇
4.1试用期内,乙方的工资为每月______元(具体数额)。
4.2乙方的工资将按照当地法律法规规定及公司的规定发放。
第五条必威体育官网网址义务
在试用期内和正式转正之后,乙方应当对公司的商业秘密必威体育官网网址,不得向外泄露公司的任何机密信息。
第六条离职事宜
6.1若乙方试用期内表现不佳,公司有权提前终止合同。
6.2若乙方自愿离职,应提前一个月书面向公司提出请辞。
第七条其他约定
7.1本合同一式两份,双方各执一份。
7.2对于合同的解释和执行,双方应友好协商解决。
7.3本合同自双方签字生效,未尽事宜双方可另行约定。
甲方(公司名称):_____________(盖章)
法定代表人/负责人签字:_____________
日期:____年__月__日
乙方(员工姓名):_____________
身份证号码:_____________
日期:____年__月__日
以上就是试用期劳动合同的模板,希望能够帮助到您。祝您工作顺利!
篇2
试用期劳动合同模板
甲方(公司):_______________
法定代表人:_______________
乙方(员工):_______________
甲、乙双方经友好协商,就乙方试用期内的工作岗位、工作内容、薪酬待遇等事宜达成如下协议,签订如下《试用期劳动合同》。
一、试用期起止时间
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点
1.乙方应按照甲方的安排,从事以下工作:(详细描述工作内容)
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、试用期工资及福利待遇
1.乙方在试用期内的薪酬为______元/月(税前),具体发放日期为每月的第____个工作日。
2.乙方享受甲方公司的社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)等福利待遇。
四、试用期工资调整
试用期内,甲、乙双方一致同意,如乙方工作出色,可以适当提高工资待遇,具体调整幅度经双方协商后确定。
五、工作时间及休息日
1.乙方的工作时间为每周____天,每日工作时长为____小时,具体上下班时间由甲方安排。
2.乙方享受国家法定的休息日及法定节假日。
六、试用期考核及转正条件
1.试用期结束前,甲方将对乙方的工作表现进行全面考核,包括但不限于业绩表现、工作态度等方面。
2.通过考核,且双方达成一致意见后,乙方可以成为公司正式员工。
七、试用期解除
1.若乙方在试用期内的工作表现不符合甲方的要求,甲方有权随时终止本合同。
2.若乙方因个人原因需要终止本合同,请提前向甲方提出书面申请,经甲方同意后方可解除合同。
八、其他约定事项
1.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由双方协商解决。
甲方(公司):_________乙方(员工):_________
签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日
文档评论(0)