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劳务派遣劳动合同范本4篇

篇1

劳务派遣劳动合同范本

一、甲方（派遣单位）：__________（统一社会信用代码：__________）。

二、乙方（派遣劳动者）：__________。

三、派遣工作内容：

1.工作岗位：__________。

2.工作内容：__________。

3.工作地点：__________。

4.工作时间：__________。

5.任务分配：甲乙双方应当在签订本合同后的3日内，共同制定具体的工作任务及目标，乙方应当按照任务要求履行工作职责。

四、派遣期限：

1.本次派遣劳动合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.双方同意，受派遣劳动者如因故需要延长派遣期限的，应当经过甲乙双方协商一致后，并按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定变更合同。

五、工资及福利：

1.乙方的月工资为人民币__________元，工资支付周期为每月__________日。

2.工资支付方式：乙方工资支付采用银行账户转账方式。

3.乙方享有甲方提供的以下福利：__________。

六、劳动保护及安全：

1.甲方应当履行劳动安全卫生法律法规，为乙方提供安全劳动条件，确保乙方的人身安全及健康。

2.乙方有权拒绝从事危害人身财产安全的工作，不得违法违规操作。

七、违约责任：

1.任何一方未按照本合同规定履行义务，应当承担违约责任。如因一方违约，给对方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

2.因不可抗力因素导致无法履行合同的，应当及时通知对方，并在不可抗力因素消除后恢复履行本合同。

八、争议解决：

本合同发生争议的，双方应当友好协商解决。如协商不成，应当向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定：

1.本合同未尽事宜由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签名）：__________

日期：__________

以上是劳务派遣劳动合同的范本内容，希望对您有所帮助。祝愿双方合作愉快，共同发展。

篇2

劳务派遣劳动合同范本

甲方：劳务派遣单位（以下简称“派遣单位”）

法定代表人：

注册地址：

联系电话：

乙方：劳务派遣员工（以下简称“派遣员工”）

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲方为了满足生产经营需要，与乙方签订本劳务派遣劳动合同，就派遣员工从事某一具体岗位工作事宜并约定各项权利和义务，特订立本合同。

第一条派遣岗位及工作内容

派遣单位派遣员工从事的工作岗位为：_____________________________________________

具体工作内容为：___________________________________________________________

派遣员工应按照派遣单位的要求和工作安排，认真履行工作职责和义务。

第二条劳动保护

派遣单位应加强对派遣员工的劳动保护，确保派遣员工的人身安全和健康。派遣员工在工作过程中如有意外伤害，派遣单位应尽快协助处理并妥善安排。派遣员工应按照派遣单位的劳动纪律和安全规章制度履行职责。

第三条工资待遇

派遣员工的工资、奖金按照派遣单位的规定执行，并在约定的发放日期及时发放。派遣员工有权要求派遣单位提供工资工资清单等相关证明，并参与工资核算。

第四条必威体育官网网址义务

派遣员工在服务期限内知悉的与派遣单位有关的商业秘密、技术秘密和其他机密信息，应保守机密，不得泄露给外部单位或个人。如因违反必威体育官网网址义务给派遣单位造成损失的，应承担相应的法律责任。

第五条工作时间和加班

派遣员工的工作时间、休息时间和加班安排应按照法律法规和派遣单位的规定执行。如出现加班情况，应事先经过双方协商一致，并按照加班工资标准支付加班工资。

第六条违约责任

如果派遣员工违反本合同的约定，致使派遣单位损失的，应承担相应的违约责任。违约责任的具体情形和解决方式应在双方协商一致的基础上解决。

第七条合同解除

1.本合同履行期限届满，如果派遣员工和派遣单位双方同意继续合作，应及时续签新的劳动合同。

2.本合同任一方可提前30天通知对方解除合同，解除合同应当书面通知对方并予以确认。

3.除上述情形外，本合同提前解除的，履行通知