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2023年劳务派遣合同书范本4篇

篇1

2023年劳务派遣合同书范本

甲方（派遣单位）：_______________

乙方（用工单位）：_______________

为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法规的规定，经双方友好协商，达成以下劳务派遣合同：

一、派遣工作内容：

1.甲方派遣乙方从事工作为：___________

2.派遣工作期限为：__________年/月/日至__________年/月/日

二、劳动报酬：

1.乙方的工资按照派遣单位制定的标准支付，具体标准为：__________元/时/月

2.工资支付时间为每个月的__________日，工资支付方式为：_____________

3.乙方在派遣期间参加社会保险的费用由甲方承担。

三、工作时间和休息休假：

1.乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间为：__________至_________

2.乙方享有法定节假日、带薪年假和其他法定休假权益，具体休息休假安排遵照国家相关法律法规。

四、劳动纪律和劳动保护：

1.乙方在派遣期间应当遵守派遣单位的工作纪律和规章制度，服从派遣单位的管理和指挥安排；

2.甲乙双方应共同维护乙方的劳动权益，保障乙方的工作环境和工作安全。

五、违约责任：

1.一方未按照本合同的约定履行，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.本合同生效后，任何一方不得擅自解除合同，如需解除合同应提前______个月书面通知对方，并经双方协商同意。

六、其他约定：

1.甲方向乙方支付的工资需开具正规的发票或工资单；

2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

七、争议解决：

本合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关劳动争议解决机构申请调解或仲裁。

以上为本合同的内容，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，于______年月日签订。

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

签字：____________签字：_____________

注：本合同正本为手写签署，具体条款可根据实际情况进行调整和更改。

篇2

2023年劳务派遣合同书范本

甲方：（派遣单位全称）

乙方：（劳务派遣公司全称）

鉴于甲方需要人员进行劳动，并向乙方提出了使用派遣劳务所需的要求，并由乙方按照甲方的要求为其提供人员，为明确双方的权利和义务，经双方平等协商，特订立本合同。

第一条聘用人员

1.1乙方根据甲方的需求，从乙方的员工中挑选适合甲方的人员进行派遣，经双方确认后，乙方将选派所需人员至甲方工作。

1.2乙方对所选派出的人员负责，包括人员的资质、技能及素质等方面。

1.3甲方对所派遣的人员拥有指挥权和监督权，对人员的工作进行安排和管理。

第二条劳务派遣期限

2.1本合同保持效力自签署之日起生效，至派遣人员完成工作任务或甲方终止本合同止。

2.2本合同期满后，如甲方需继续使用派遣人员，双方可就合同续订事宜协商签署新合同。

2.3如派遣人员在派遣期限内因私人原因未能完成工作任务，乙方应及时进行人员更换。

第三条工作内容

3.1乙方派遣员工到甲方进行工作，员工从事的工作将按照甲方的要求进行，具体的工作内容由甲方指派。

3.2甲方应确保员工的工作环境和职业安全，并提供必要的工作设备和培训。

3.3乙方要对员工所从事的工作进行跟踪和管理，确保员工的工作质量和效率。

第四条报酬及社会保险

4.1乙方应按照双方约定每月支付员工工资，并及时向员工支付相关报酬。

4.2甲方应按照国家规定缴纳员工的社会保险费和公积金。

4.3如员工因工作受伤或生病，甲方应负责员工的相关医疗费用和人身损害赔偿责任。

第五条必威体育官网网址义务

5.1双方对在履行本合同过程中所知悉的对方的商业秘密和个人隐私信息承担必威体育官网网址义务。

5.2未经对方书面同意，任何一方不得将涉及对方商业秘密的信息透露给第三方。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应承担相应的违约责任。

6.2如果员工在派遣期间违反工作纪律或不履行工作职责，乙方应及时进行人员更换。

第七条争议解决

7.1本合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决；协商