实习生的劳动合同(2024版).docxVIP

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合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(实习生):__________

身份证号码:__________

联系电话:__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。

一、实习岗位及内容

1.乙方自愿申请甲方提供的实习生岗位,实习岗位为:__________。

2.乙方实习期间的工作内容为:__________。

二、实习期限

1.本劳动合同期限为:__________个月。

2.实习期自双方签订劳动合同之日起计算。

三、实习待遇

1.乙方实习期间,甲方给予乙方每月__________元的生活补助。

2.乙方实习期间,甲方不提供住宿,乙方自行解决住宿问题。

3.乙方实习期间,甲方不缴纳社会保险,乙方自行承担相关费用。

四、实习生的义务

1.乙方应按照甲方的要求,认真履行实习岗位职责,遵守甲方规章制度,服从甲方管理。

2.乙方应尊重甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露甲方相关信息。

3.乙方在实习期间,应自行承担因个人原因造成的人身损害、财产损失等责任。

4.乙方在实习期间,应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。

五、实习生的权利

1.乙方有权按照甲方规定的时间、地点、内容进行实习。

2.乙方有权在实习期间获得甲方提供的培训、指导和帮助。

3.乙方有权在实习期间获得甲方支付的生活补助。

4.乙方有权在实习期间提出意见和建议,甲方应认真听取并及时回复。

六、解除和终止劳动合同的条件

1.乙方提前解除劳动合同的,应提前__________天书面通知甲方。

2.甲方因客观原因需要提前解除劳动合同的,应提前__________天书面通知乙方。

3.实习期间,乙方未经甲方同意,不得中途退出实习。

4.实习期间,乙方累计旷工__________天,甲方有权解除劳动合同。

5.实习期间,乙方因严重违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。

2.乙方在实习期间,违反甲方规章制度,给甲方造成经济损失的,乙方应承担赔偿责任。

3.甲方未按照本劳动合同约定支付乙方生活补助的,乙方有权要求甲方支付。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决。

2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(实习生):__________

签订日期:__________

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.1甲方提供培训

甲方应根据乙方的实际需求和岗位特点,提供相应的培训和指导,以提升乙方的专业技能和工作能力。培训内容包括但不限于:专业技能培训、团队合作培训、沟通技巧培训等。

1.2甲方工作条件保障

甲方应确保乙方在实习期间的工作条件符合国家相关法律法规的规定,提供安全、健康的工作环境。同时,甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的事故预防和应急处理能力。

1.3甲方劳动保护

甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方提供必要的劳动保护措施,包括但不限于:劳动防护用品、安全培训、应急处理等。

1.4甲方监督管理

甲方应对乙方在实习期间的工作表现进行定期评估,对乙方的工作质量、工作态度、团队协作等方面进行综合评价。评估结果将作为乙方实习期间表现的重要依据。

1.5甲方实习成果归属

乙方在实习期间所完成的项目、创新成果、发明创造等,属于甲方所有。未经甲方书面同意,乙方不得以任何形式泄露、使用或转让给第三方。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

2.1乙方实习目的

乙方应明确实习目的,积极参与甲方的实习计划,努力提升自身的专业能力和实践经验。乙方实习期间的表现将作为乙方个人能力和职业素养的重要参考。

2.2乙方实习计划

乙方应按照甲方的要求,制定实习计划,明确实习目标、实习内容、实习时间等。乙方应按照实习计划认真履行实习职责,确保实习的顺利进行。

2.3乙方必威体育官网网址义务

乙方在实习期间,应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密以及其他敏感信息。违反必威体育官网网址义务的,乙方应承担相应的法律责任。

2.4乙方实习成果

乙方在实习期间所取得的成绩、创新成果、发明创造等,除甲乙双方另有约定外,均属于乙方所有。乙方有权在取得甲方同意后,使用和转让给第三方。

2.5乙方提前解除劳动合同

乙方如因特殊原因需要提前解除劳动合同,应提前__________天书面通知甲方,并承担相应的违

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