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安全督查实施细则

第一章总则

第一条为加强公司安全督查管理，健全完善安全督查体制和运行机制，保障生产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规、集团公司和公司有关规定，制定本细则。

第二条本细则所称安全督查，指依据安全生产法律法规、规章制度和标准规范，对公司各单位安全管理进行监督与控制的活动。

本细则所称安全督查管理，包括安全督查机构与人员、安全督查方式与内容、考核与责任等环节的管理。

第三条公司安全督查实行统一管理，分级负责体制。第四条公司安全督查工作遵循以下原则：

(一)安全第一，预防为主；

(二)全面监督与重点监督相结合；

(三)监督检查与指导服务相结合。

第二章安全督查机构与人员

第五条安全督查的责任部门。公司安全督查中心是公司安全督查工作的主要责任部门。各安全督查中心在公司安

全督查中心的领导下，行使区域安全督查权。

第六条公司安全环保处是安全督查工作的综合管理部门，履行以下主要职责：

(一)负责制修订公司安全督查管理规章制度，并监督落实；

(二)检查、指导、考核公司安全督查工作；

(三)协调解决安全督查工作中出现的重大问题；

(四)负责安全督查人员专业培训和考核的具体组织，协助人事部门负责运输公司安全督查人员资格认可管理工作。

公司人事处负责指导所属公司安全督查机构的设立和安全督查人员的调配，归口管理安全督查人员的专业培训和安全督查人员资格认可工作。

第七条安全督查中心是安全督查工作的执行机构，履行以下主要职责：

(一)负责制订安全监督工作计划，并按计划开展安全督查工作；

(二)负责监督检查各单位对国家、当地政府有关安全环保法律、法规和集团公司安全环保规章制度的落实情况；

(三)负责监督检查各单位对公司HSE重大决策、重要工作部署、重要文件的贯彻落实情况；

(四)负责监督检查各单位对公司HSE规章制度、工作

标准、作业规范、操作规程的执行情况，查处各类违规违章

行为；

(五)负责监督检查各单位重大危险源(重点要害部位)管理、特种设备(特种作业人员)管理、劳动防护用品管理及安全环保隐患治理情况；

(六)负责监督检查各单位领导干部及生产、安全环保、设备等业务主管部门管理人员的HSE履职情况；

(七)负责公司安全监督人员的专业培训工作，协助人事部门负责公司安全监督人员资格认证管理工作；

(八)负责向被检查单位制发“限期整改通知书”,并对限期整改、办结事项进行实时跟踪落实；

(九)负责对各单位安全监督工作的检查、指导和考核工作；

(十)负责定期向公司报告监督检查工作，及时向安全环保处通报发现的生产安全事故隐患和重大问题，并提出处理建议；

(十一)依照公司委派，参与和配合应急救援、事故调查；

(十二)完成公司交办的其他工作任务。

第八条安全督查人员应当具备以下基本条件：

(一)身体健康，具有大专及以上学历，从事专业技术工作3年及以上；

(二)接受过安全督查专业培训，掌握安全生产相关法律法规、规章制度和标准规范，并取得安全资格证书；

(三)遵守公司的相关规定和纪律，热爱安全督查工作，责任心强，有一定的组织协调能力和文字、语言表达能力。

第九条公司实行安全督查人员资格认可和考核制度。安全督查人员经公司组织专业培训和考核，合格后颁发安全督查资格证书，取得上岗资格。

安全督查资格每3年进行一次考核，考核合格的继续有效，不合格的取消其资格。

第十条安全督查人员按照安全督查中心的指令，实施安全督查，履行以下主要职责：

(一)对被监督单位遵守安全生产法律法规、规章制度和标准规范情况进行检查；

(二)督促被监督单位纠正违章行为、消除事故隐患；

(三)及时将现场检查情况通知被监督单位，并向所在安全督查中心报告；

(四)安全督查机构赋予的其他职责。

第十一条安全督查人员实施安全督查的具体权限：

(一)在督查过程中，有权进入现场检查、调阅有关资料和询问有关人员；

(二)对督查过程中发现的违章行为，有权批评教育、责令改正、提出处罚建议；

(三)对发现的事故隐患，有权责令整改，在整改前无法保证安全的，有权责令暂时停止作业或者停工；

(四)发现危及员工生命安全的紧急情况时，有权责令停止作业或者停工、责令作业人员立即撤出危险区域；

(五)对被督查单位安全生产工作业绩的考评有建议权。第十二条安全督查人员实施安全督查，履行以下主要

义务：

(一)接受安全生产教育和培训，提高自身业务素质；

(二)遵守公司及被督查单位的有关规章制度，保守商业秘密；

(三)坚持原则、廉洁自律，认真履行安全督查职责，正确行使安全督查权限；

(四)发生突发事件时，主动参与应急抢险和现场救援。

第三章安全督查方式与内容第一节督查重点

第十三条督查工作的重点是公司HSE