销售人员劳务的合同2024年通用.docxVIP

合同编号：__________

合同各方：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

姓名：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方愿意加入甲方的销售团队，提供劳务，并遵守甲方的规章制度；

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，愿意共同签订本合同，明确双方的权利义务；

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：

第一章劳务内容

第一条乙方的劳务内容

1.1乙方作为甲方销售团队的一员，主要负责：

（1）拓展新客户，维护老客户，完成销售任务；

（2）收集市场信息，为甲方产品研发和改进提供建议；

（3）参与销售团队的各项培训和活动；

（4）遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得泄露甲方商业秘密。

第二条乙方应遵守的规章制度

1.2乙方应遵守甲方的公司章程、内部规章制度，服从甲方的管理和调度。

第二章劳务期限

第三条劳务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.2合同期满前，如甲乙双方均未提出终止或修改合同，本合同自动续约____年。

第三章劳务报酬

第四条劳务报酬

3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相应的工资、奖金、提成等待遇。

3.2乙方应按月向甲方提供合法的税收等资料，甲方依法为乙方代扣代缴个人所得税等税费。

第四章必威体育官网网址条款

第五条必威体育官网网址义务

4.1乙方在合同期内及合同期满后，应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以严格必威体育官网网址。

4.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第五章违约责任

第六条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同约定的报酬的____%。

5.2本合同另有约定的，从其约定。

第六章争议解决

第七条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七章其他约定

第八条其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________

法定代表人（或授权代表）：______________日期：________________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1、甲方主导的条款：试用期规定

附件条款：

第8条试用期规定

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

8.2在试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、职业素养进行考察。

8.3试用期内，乙方的工资为约定工资的____%，并依法享受各项社会保险和福利待遇。

说明：甲方在合同中增加试用期规定，是为了在正式录用乙方之前，对乙方的工作能力进行考察。试用期工资的支付比例和福利待遇的享受，应符合国家相关法律法规的规定。

2、甲方主导的条款：培训和培训费用

附件条款：

第9条培训和培训费用

9.1甲方应根据乙方的岗位需求和职业发展规划，为乙方提供必要的培训。

9.2培训费用由甲方承担，包括但不限于培训课程费用、差旅费用等。

9.3乙方在培训期间，应遵守培训机构的规章制度，认真学习，不得无故缺席。

说明：甲方作为主导方，有责任和义务为乙方提供培训，以提升乙方的工作能力和综合素质。培训费用的承担和培训期间的要求，旨在确保乙方的职业发展，同时也保障甲方的利益。

3、甲方主导的条款：业绩考核

附件条款：

第10条业绩考核

10.1甲方应对乙方的业绩进行定期考核，考核周期为____个月。

10.2考核内容包括销售额、客户满意度、市场拓展能力等。

10.3乙方未达到考核标准的，甲方有权根据实际情况，对乙方进行警告、降级、解雇等处理。

说明：甲方作为主导方，通过设置业绩考核条款，以确保乙方能够积极履行职责，完成销售任务。考核内容和处理措施的设定，有助于激发乙方的积极性，提高工作效率。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1、乙方主导的条款：离职通知

附件条款：

第11条离职通知

11.1乙方如因个人原因提出