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湖北劳动合同合同范本5篇

篇1

湖北劳动合同合同范本

一、合同各方

甲方：（雇主）

统一社会信用代码：__________

法定代表人：__________

地址：__________

乙方：（员工）

身份证号码：__________

地址：__________

二、合同期限及试用期

1.本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限共计______年。试用期为______个月。

2.试用期内，甲方有权根据乙方工作表现作出决定，决定乙方是否成为正式员工，但试用期不能超过法定规定的时间。

三、工作内容与地点

1.乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，服从甲方的管理。

2.工作地点为：__________

3.乙方的主要工作职责：__________

四、工作时间和休息休假

1.乙方工作时间为每周工作______小时，工作时间是每天______点至______点，中间休息______小时。

2.休息日为：______，国家法定节假日乙方享有法定休假。

3.乙方在法定的年假和病假假期内，应提前告知甲方，请假事宜，并提供相关证明。

五、工资福利

1.甲方应按照国家规定发放乙方的工资，工资发放时间为每月的______日。工资构成为：基本工资______元/月，绩效工资______元/月。

2.甲方为乙方购买工伤保险和医疗保险。

3.乙方享有年终奖金、住房补贴、交通补贴等福利待遇，具体金额为：______元/年。

4.乙方在合同期限内，发生工资调整的，应当按照双方协商的工资调整方案予以执行。

六、劳动保护

1.甲方应当按照国家相关法律法规的规定，提供必要的劳动保护措施，确保乙方的安全和健康。

2.乙方在工作期间，应当严格遵守甲方的安全操作规程，如有违反，应按照相关规定承担责任。

七、解雇、离职和违约

1.乙方如需解除劳动合同，应提前______天向甲方书面提交解雇申请，双方协商一致后方可生效。

2.乙方如有以下情况之一的，甲方有权随时解除劳动合同，乙方应当承担相应的违约责任：

（1）连续旷工超过______天的；

（2）严重违反甲方的规章制度、对甲方造成损失的；

（3）被判刑或受到治安处罚的；

（4）其他触犯法律法规的行为。

3.甲方如需解雇乙方，应当提前______天书面通知乙方，并根据法定程序办理解雇手续。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方：__________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

（附件：甲方盖章处）

本合同签署于______年______月______日

注：本劳动合同未尽事宜，按《中华人民共和国劳动合同法》、《湖北省劳动合同条例》有关规定执行。

篇2

湖北省劳动合同范本

甲方（雇主）：______________公司

乙方（劳动者）：______________

鉴于甲方为满足生产经营需要，乙方愿意应聘为甲方的员工。双方本着平等、自愿、公平和互利的原则，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，达成如下协议：

第一条工作岗位

1.乙方被聘为甲方的【岗位名称】，具体工作内容为【工作内容】。

2.乙方应按照甲方的管理要求和劳动制度，完成本合同规定的工作任务，并按时按质完成工作。

第二条合同期限

本合同自【签订日期】起生效，至【到期日期】止。合同期限届满，经双方协商一致，可以延续。如果一方不愿继续履行合同，应提前【提前通知天数】通知对方。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作【工作天数】天，每天工作【工作小时数】小时，合计工作时间不超过【每周工作小时数】小时。

2.乙方享受法定节假日、带薪年休假、事假、病假等休息和休假权利，具体按照《劳动法》和《劳动合同法》的规定执行。

第四条工资及福利

1.乙方的工资标准为【工资标准】，具体结算方式为【结算方式】。

2.乙方享受社会保险、住房公积金等相关福利待遇，具体按照《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定执行。

3.其他福利待遇和奖惩原则，根据甲方的规章