人力资源专业服务协议范本2024年.docx

人力资源专业服务协议范本2024年通用

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受托方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方愿意委托乙方提供人力资源专业服务，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容

（1）人力资源规划：根据甲方业务发展和市场需求，为甲方提供合理的人力资源规划方案。

（2）招聘与配置：协助甲方进行人才招聘、选拔、面试、录用等工作，确保甲方招聘到合适的人才。

（3）培训与发展：为甲方员工提供专业技能培训、职业发展规划等，提升员工综合素质。

（4）薪酬福利管理：为甲方制定合理的薪酬福利体系，确保员工薪酬的公平性和竞争力。

（5）劳动关系管理：为甲方提供劳动关系咨询、调解等服务，确保甲方的劳动纠纷风险得到有效控制。

第二条服务期限

2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2双方如需延长本协议有效期，应于有效期届满前____个月协商一致并签订书面补充协议。

第三条费用及支付

3.1乙方提供服务所需的费用，按照双方约定的费用标准和支付方式进行结算。

3.2甲方应按照本协议约定的时间和方式支付乙方服务费用。

3.3双方可另行签订补充协议，就费用标准和支付方式进行调整。

第四条必威体育官网网址条款

4.1乙方在提供服务过程中，应对甲方提供的所有商业秘密、机密信息等进行严格必威体育官网网址。

4.2乙方不得将甲方的任何商业秘密、机密信息等泄露给任何第三方。

4.3乙方应在协议终止后继续履行必威体育官网网址义务，直至甲方解除必威体育官网网址义务。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

5.2乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

5.3甲方未按约定支付服务费用的，乙方有权暂停提供服务，直至甲方支付完毕。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.人力资源专业服务协议

2.服务内容清单

3.费用明细表

4.必威体育官网网址协议

5.违约责任说明

6.争议解决方式说明

7.签字盖章页

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定支付服务费用：包括但不限于延迟支付、部分支付或未支付。

2.乙方未按约定提供服务：包括但不限于服务内容不符合约定、服务时间延迟或服务质量不达标。

3.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息：未经授权向第三方透露甲方商业秘密或机密信息。

4.甲方未履行必威体育官网网址义务：未按照约定对乙方提供的商业秘密或机密信息进行必威体育官网网址。

5.其他违约行为：双方在协议中约定的其他违约情形。

三、法律名词及解释：

1.人力资源专业服务：指乙方为甲方提供的人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、薪酬福利管理、劳动关系管理等服务。

2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

3.机密信息：指除商业秘密外，甲方其他不愿对外公开的重要信息。

4.违约行为：指一方未履行协议约定的义务。

5.争议解决：指双方在履行协议过程中发生的争议通过协商、调解或诉讼等方式进行解决。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方延迟支付服务费用：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付；如甲方仍不支付，乙方有权暂停提供服务，直至甲方支付完毕。

2.乙方未按约定提供服务：甲方可以与乙方沟通，要求乙方按照约定提供服务；如乙方仍不提供，甲方有权解除协议，并要求乙方赔偿损失。

3.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息：甲方可以要求乙方立即停止泄露行为，并赔偿因此造成的损失；必要时，甲方可以解除协议，并采取法律手段追究乙方责任。

4.甲方未履行必威体育官网网址义务：乙方可以要求甲方履行必威体育官网网址义务；如甲方仍不履行，乙方有权解除协议，并采取法律手段追究甲方责任。

5.其他问题的解决：双方应本着平等自愿、诚实守信的原则，通过友好协商解决。

五、所有应用场景：

1.甲方为提高企业人力资源管理水平，委托乙方提供人力资源专业服务。

2.甲方为新成立企业，需要乙方提供全方位的人力资源服务。

3.甲方为转型升级企业，需要乙方提供人力资源规划及培训与发展服务。

4.甲方为