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人力资源招聘流程外包合同报告(2024版)

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

一、服务内容

1.1乙方根据甲方的要求，提供包括但不限于招聘广告发布、简历筛选、候选人面试安排、背景调查等服务。

1.2乙方应确保外包服务过程中的信息必威体育官网网址，不得泄露甲方商业秘密及个人信息。

1.3乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的人力资源招聘流程服务，确保甲方的招聘需求得到及时满足。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满之日起自动续约____年。

三、服务费用

3.1乙方提供的人力资源招聘流程外包服务费用为人民币____元（大写：____________________元整）。

3.2甲方应按照本合同约定的服务费用支付方式及时足额支付服务费用。

四、支付方式

4.1甲方支付服务费用的方式为____期支付，每期支付金额为人民币____元（大写：____________________元整）。

4.2甲方应在本合同签订后____个工作日内支付首期服务费用。

4.3甲方未按照约定时间支付服务费用的，应按照逾期付款金额的____%支付违约金。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

5.2乙方未按照约定时间、质量完成招聘服务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除本合同。

六、合同的变更、解除和终止

6.1任何一方提出变更、解除或终止本合同的，应提前____天书面通知对方。

6.2双方同意按照本合同约定的方式处理变更、解除或终止本合同的事宜。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

8.2本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.人力资源招聘流程外包服务需求说明书

2.乙方服务方案及人员配置表

3.乙方必威体育官网网址协议

4.招聘广告模板

5.简历筛选标准表

6.面试安排表

7.背景调查流程及模板

8.服务费用明细表

9.付款凭证及发票要求

10.合同变更、解除和终止申请表

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定时间支付服务费用，认定违约。

2.甲方未按照约定提供招聘需求信息，认定违约。

3.乙方未按照约定时间、质量完成招聘服务，认定违约。

4.乙方泄露甲方商业秘密及个人信息，认定违约。

5.双方未按照约定方式处理变更、解除或终止本合同事宜，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.人力资源招聘流程外包服务：指甲方将招聘过程中的部分或全部工作委托给乙方进行处理的服务。

2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的违约赔偿金。

4.合同履行地：指合同双方履行合同义务所在地。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方提供招聘需求不及时，导致乙方工作进度延误。

解决办法：双方协商确定合理的招聘需求提供时间，并提前通知乙方。

2.问题：乙方未按照约定时间完成招聘服务。

解决办法：乙方应提前与甲方沟通，如需延长服务时间，双方协商一致后予以延长。

3.问题：甲方未按照约定时间支付服务费用。

解决办法：甲方应按照合同约定的支付方式和时间支付服务费用，逾期支付的，应承担违约金责任。

4.问题：乙方泄露甲方商业秘密及个人信息。

解决办法：乙方应严格遵守必威体育官网网址协议，如有泄露，应承担违约金责任，并赔偿甲方损失。

五、所有应用场景：

1.甲方业务发展迅速，招聘需求量大，希望通过外包降低人力成本和提高招聘效率。

2.甲方缺乏专业的人力资源招聘团队，希望借助乙方专业服务提高招聘质量。

3.甲方需要灵活调整招聘规模，希望通过外包实现快速响应和调整。

4.甲方对招聘过程中的信息必威体育官网网址要求较高，需要乙方提供安全可靠的招聘服务。