骨干教师培养对象事迹5篇.docx

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骨干教师培养对象事迹5篇

骨干老师培育对象事迹5篇

作为一名优秀的老师,要在注意教学成果的同时,还着力注意师德教育。下面是我为你预备的骨干老师培育对象事迹,快来借鉴一下并自己写一篇与我们共享吧!

骨干老师培育对象事迹篇1

__,外语学院东方语言系副主任。自2022年春季起,他开头学习日语专业的主干课程——基础日语课程。同时,先后担当三班级日语商务函授课程、四班级日语商务礼仪、日本旅游服务礼仪、有用日语及其应用课程,并担当讨论生第一外语日语。截至2022年春季学期,本科生共授课1612学时,讨论生共授课144学时。孟凌秀严谨的教学和严谨的学术态度得到了师生的高度评价。

在这三年中,系内本科教学能按方案有序开展,老师能仔细备课,无教学事故发生。系教研室的活动每周一进行一次,主题每周都可以实现。除了课堂上的老师外,他们都可以参加,可以进行富有进取心的争论,提出不同的看法,这对提高青年老师的教学科研水平有很大的关心。同时,定期邀请外籍老师回答老师遇到的教学难题。

在教学工作中,我们要开拓进取,学习教学理论和方法,努力提高专业素养和教学方法。在高班级,他们用日语授课,这不仅增加了同学的基础学问,而且提高了同学的听说力量。不仅如此,在传授专业学问的同时,还要注意多方面力量的培育,教书育人,使受教育的同学不仅在专业上成为优秀人才,而且成为社会和国家的有用人才,使他们能充分发挥潜力,取长补短。同时,还介绍了一些优秀毕业生在课堂上的就业经受,为同学今后的就业供应有效关心。敏捷的教学方法不仅受到同学们的欢迎,而且在系里的教学检查和专家组的讲座中也受到了高度赞扬。由于不断的努力,她树立了仔细负责的良好形象。

作为东方语言系副系主任之一,主要帮助系主任完成本科教学、本科及二级学位相关毕业论文、高知高校、樱花美林高校国际同学选拔等各项工作,日本富山高校和九州外国语学院。她仔细帮助系主任完成上述工作。

除了完成系内的工作和教学任务外,他还乐观撰写论文、专著、编写教材、主持教学讨论和参加科研项目。自2022年以来,他撰写了一本专著,并作为第一副主编参加了“十一五”方案教科书的编写。该教材荣获2022-2022年度辽宁省优秀教材一等奖。在国内期刊上发表论文5篇,主持完成校级教研项目1项,参加校级科研项目1项,胜利申请国家专利2项。

骨干老师培育对象事迹篇2

在即将迎来第_个老师节之际,罗青同志被学校推举为优秀老师,他从教三十多年来始终从事学校体育教学工作,始终坚持贯彻党的教育方针,忠诚于党的教育事业,扎实工作、爱岗敬业、兢兢业业、喜爱同学、团结同志、恪守职业、道德规范、以身作则、为人师表。

一、努力学习政治及业务学问,加强思想道德修养。作为一名老师只有不断学习、深造,才能在思想上与时俱进,在业务上强人一筹,才能做一名合格的老师。工作上他严格要求自己、鞭策自己,立争工作上、思想上在同事、同学心中都树立起老师的形象,乐观参与学校组织的各项活动,听从学校的各项支配,努力做好学校、教研组支配的各项活动。他不论做哪一项工作都是脚踏实地、尽心尽责、严格要求,每项工作有方案、有落实、有总结的完成。不断完善自己的教学方法,做到教学、工作严真实。

二、仔细备课、讲课,作为一名老师,上好课是一份因尽的责任,在教育教学中乐观学习新课改理论,钻研教材,仔细备好课,切实抓好教学的每一个练习环节,以同学为主体,用新课改实践新课程标准,以同学的学习行为指导为基础,以提升同学的健康意识和培育同学学习动机为重点,做到课堂课下相结合,注意引导同学的探求性学习与练习,细心组织、细心设计每一堂课,以激发同学的学习动机,制造轻松、活泼的学习氛围,使同学在学习的过程中感到愉悦,养成良好的参练习惯。培育同学的合作精神,同时常常参加教学活动和讨论,学习课改理论,以适应新的教学理念,不断提高自身的业务水平。在提高同学参加体育活动重视全面素养和良好共性的进展上,努力发觉与开发每个同学的自身潜能,特殊是对问题同学的培育教育,使其养成良好的行为习惯。学校阶段同学身体进展变化较大,要求老师对课的组织管理要求越来越高。对待同学要把情与爱体现在每一个细节上,准时发觉他们的喜怒哀乐。要以敬重和依靠为前提,做到眼中有爱、眼中有章、眼中有信、眼中有度,对问题同学做到不抛弃、不嫌弃,留意从思想上、学习上给于关怀、多关心、多辅导、多鼓舞,赐予偏爱。通过帮练使同学消退自卑的心里,感受到老师的暖和,使同学在今后的学习中树立良好的自信念。在任教毕业班教学中,由于他工作努力、得法,所带班级同学中考成果大幅度提升,整体素养进步明显,较好的完成了学校制定的目标任务。

三、乐观参与业务学习促进自身进展。他求真务实、锐意

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