2024版1中英文员工聘用协议书.docxVIP

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

乙方（员工）：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

住址：________________

鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方加入甲方的事宜达成如下协议：

第一条职位与工作内容

1.1甲方聘用乙方担任________________职位，工作内容为________________。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第二条聘用期限

2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1乙方试用期为____个月，试用期间工资为人民币____元/月。

3.2试用期满后，乙方的工资待遇为人民币____元/月（含基本工资、岗位工资、绩效奖金等）。

3.3甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

第五条必威体育官网网址协议

5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

5.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的违约责任。

第六条违约责任

6.1双方应严格履行本协议，如一方违反协议，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

第七条争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

签订日期：________________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.试用期考核

甲方应在试用期满前对乙方的工作表现进行考核，如乙方未能通过考核，甲方有权解除本协议。

2.培训与培训费用

甲方有权对乙方进行必要的业务培训，乙方应积极参加。如乙方因个人原因未能参加培训，甲方有权要求乙方承担相应的培训费用。

3.竞业限制

在本协议解除或终止后，乙方同意在____年内不得在与甲方业务相同或相关的行业从事相同或类似的工作，否则乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方一个月工资的____倍。

4.加班工资

乙方如因工作原因需要加班，甲方应按照国家的规定支付加班工资。

5.福利待遇

甲方提供给乙方的福利待遇，包括但不限于五险一金、年假、病假等，具体按照甲方的规章制度执行。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.解除合同的条件

乙方同意在本协议有效期内，如甲方未能按照约定提供劳动条件、支付劳动报酬，乙方有权解除本协议。

2.隐私保护

乙方同意甲方有权对乙方进行背景调查，但甲方应保证对乙方的个人信息进行必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

3.知识产权

乙方同意在工作过程中创造的知识产权归甲方所有，乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。

4.社会保险

乙方同意甲方按照国家的规定为其缴纳社会保险，并确保乙方的社会保险权益不受损害。

5.工作交接

乙方同意在解除或终止本协议时，应向甲方提供完整的工作交接，包括但不限于项目进度、工作资料等。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

1.中介费用

如本协议的签订涉及第三方中介，中介费用由甲方承担。

2.第三方责任

第三方中介应保证其提供的人员信息真实可靠，如因中介提供虚假信息导致甲方或乙方损失的，中介应承担相应的责任。

3.必威体育官网网址义务

第三方中介应对本协议的内容予以必威体育官网网址，不得泄露给无关方。

4.法律适用

本协议如涉及第三方中介，各方同意适用中华人民共和国的法律。

5.争议解决

如本协议的履行涉及第三方中介，各方同意在发生争议时，通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证明

3.乙方职业资格证明

4.乙方背景调查报告

5.甲方规章制度

6.甲方提供的培训资料

7.社会保险缴纳证明

8.加班工资计算明细