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岗位聘任合同范本4篇

篇1

岗位聘任合同范本

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，经甲乙双方友好协商，就甲方录用乙方担任岗位的相关事宜达成如下协议，作为乙方的入职证明，请双方认真履行约定内容。

一、岗位聘任及日期

1.甲方聘用乙方担任（岗位），此次聘用合同自（年）（月）（日）起生效。合同期为（年）年（月）日至（年）年（月）日。

2.工作时间：每日上班时间为上午（）：（）-下午（）：（），每周工作日为（天），每天工作小时数为（小时）小时。

二、工资及福利待遇

1.乙方的基本工资为（金额）元人民币/月，于每月（日）发放一次，具体工资结构将在入职时告知乙方。

2.乙方在甲方工作期间享有的福利待遇包括但不限于社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），工伤保险，年终奖金，带薪年休假等。

3.乙方入职前需提供个人身份证、学历证明、户口本等相关证明文件。

三、工作义务

1.乙方需按照公司规定认真履行工作职责，完成工作任务，并按时提交工作报告和相关资料。

2.乙方需严格遵守公司规章制度，遵循公司的管理要求，维护公司形象，保守公司商业秘密。

3.乙方需积极接受公司的培训和考核，并根据公司的要求提升自身技能和能力。

四、解除合同

1.在合同期内，任何一方需提前书面通知对方（提前（）个月），甲方或乙方如需解除合同，需提前（）天书面通知，解除合同需经双方协商一致。

2.在解除合同时，双方应当按照合同约定处理相关事宜，如有违约行为，应承担相应法律责任。

五、其他条款

1.本合同条款受中华人民共和国法律的约束，如有争议，应当友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院处理。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字生效，期限届满即终止，如需续签需另行约定。

甲方（公司名称）：

法定代表人/授权代表：

日期：

乙方（员工姓名）：

个人签名：

日期：

以上为岗位聘任合同范本，希望双方遵守约定内容，共同努力，实现共赢发展。祝工作顺利，谢谢！

篇2

岗位聘任合同范本

甲方：(公司名称)

乙方：(员工姓名)

鉴于甲方是一家注册于XX地XX市的XX企业，拟聘任乙方担任XX岗位，乙方愿意接受此聘任。双方在平等、自愿的基础上，根据国家相关法律法规，本着诚实信用、互惠互利的原则，达成如下协议：

第一条岗位聘任

1.1甲方聘任乙方为XX岗位，乙方应按照组织机构调整、工作需要和个人能力，执行所负责的岗位职责。

1.2乙方应按照甲方的规章制度和相关管理规范履行所负的职责，保证勤勉尽职、诚实守信。

第二条劳动合同期限和试用期

2.1此次聘任合同为固定期限合同，期限为XX年。

2.2乙方入职后将执行XX个月的试用期，试用期内如果乙方表现良好，经双方协商一致，将签订正式劳动合同。

第三条工资和福利待遇

3.1甲方将向乙方支付基本工资XX元/月，另外按照公司规定发放绩效奖金。

3.2乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等相关福利待遇。

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间：周一至周五，每天工作8小时，中午休息1小时。

4.2乙方享有国家规定的带薪年休假。

第五条必威体育官网网址义务

5.1乙方在履行职责的过程中，了解到甲方的商业秘密和其他必威体育官网网址信息，应承担必威体育官网网址义务，不得擅自泄露相关信息，保护甲方的商业利益。

第六条合同解除及违约责任

6.1若因乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的违约责任。

6.2双方一致同意，任何一方欲解除本合同，应提前XX天书面通知对方，并经协商一致达成解除合同协议。

第七条法律争议解决

7.1本合同适用中华人民共和国法律。

7.2本合同任何一方因履行合同而发生纠纷，应通过友好协商解决；如协商不成，应向劳动和社会保障争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他事项

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2未尽事宜，双方应协商解决，并可签订书面协议作为本合同的补充。

甲方（公司名称）：乙方（员工签字）：

签订日期：XXXX年XX月XX日签订日期：XXXX年XX月XX日

本合同自双方签字生效，自XX年XX月XX日起正式执行。任何争议均应友好协商解决，如无法协商解决，应