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行政部的岗位职责
行政部的岗位职责(精选10篇)
在不断进步的时代,岗位职责对人们来说越来越重要,制定岗位
职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责需要注
意哪些问题呢?下面是店铺整理的行政部的岗位职责,希望能够帮助
到大家。
行政部的岗位职责篇1
1、服从部门经理、车队主管的领导和指挥;
2、严格遵守交通法规和驾驶员操作规程;
3、按时、准确、安全地完成出车任务;
4、执行出车任务时,认真填写《出车登记表》,每次出车后如实
填写里程数及行车路线;
5、保证车辆性能良好,保持车辆内外清洁;
6、负责总部与各分部物品的传递运输工作(文件、票据、办公用
品、设备等);
7、未经允许,不得将车辆交给他人驾驶,不得开车办私事;
8、发生交通事故和违章应及时接受处理,不得隐瞒。回公司后立
即向车队主管及上级领导汇报;
9、完成领导交办的临时性工作;
行政部的岗位职责篇2
一、岗位职责
1、负责前台接待工作;
2、负责公司文件、电话、报刊的收发工作;
3、负责文件的复印工作;
4、负责公司各部门、各分部办公用品的发放登记工作;
5、对公司员工的考勤打卡进行监督;
6、配合人力资源部进行各部门的考勤统计工作;
7、办公用品出库的盘点工作;
8、对出入公司的员工监督检查工作;
9、部门交办的其他工作。
二、岗位权限
1、对出入公司的人员有监督和管理权;
2、对公司总部员工考勤打卡情况有监督权;
3、对公司各部门的文件资料的复印有监督权。
三、工作时限
1、每周五上午前将各分部所需办公用品备齐;
2、每月三日之前将上一月复印机初始表数及复印张数统计上报;
3、每月30日前对办公用品库进行盘点,五个工作日内将汇总数
据上报。
四、违规处罚
1、对员工代打卡现象发现不制止、不上报,()一经核实记过一次,
给予罚款20元;
2、不按规定时间备齐办公用品,以致影响分部正常办公,给予罚
款50元;
3、对出入公司人员疏于管理以致陌生人进入办公区域影响公司正
常办公秩序或导致公司物品丢失,给于罚款200元;情节严重者予以
辞退。
行政部的岗位职责篇3
1、在部门经理的领导下,全面负责公司车队工作。负责公司车辆
使用的调度安排工作;
2、负责对司机进行安全行车和职业道德教育,监督、检查、落实
安全措施;
3、对司机的业务、技术要经常考核、培训,提高工作水平和服务
质量,加强纪律检查,发现问题及时处理并向行政部经理汇报;
4、司机工作量的考核,工作状态的评定,工作效果的考核;
5、负责教育、检查司机做好车辆行车前的例行保养、安全自查,
确保车辆在良好的状态下运行,防止重大事故的发生;
6、严格执行考勤制度,掌握出勤情况,负责安排司机的工作时间
表、值班表,安排加班的工作,审核司机的行驶记录;
7、建立健全车辆的技术资料档案,做好车辆的保养、维修、材料
更新情况的记录,及时编排保养计划,列出费用预算,上报审批后,
督促按时按质完成;
8、车辆运行情况(里程、油耗费用)报表的统计工作;
9、负责各部门派车单登记工作,依公司车辆使用派发规定,分轻
重缓急,合理安排车辆;
10、负责油料添加、登记、核准、检查、报批、结帐工作;
11、按规定准时、准确地上报统计报表、工作计划;
12、每月对所有车辆违章情况做检查(上网查询),及时解决并
汇报;
13、部门经理交办的其它工作。
行政部的岗位职责篇4
1、负责公司前台接待及电话转接;
2、负责人力资源招聘版块工作(简历的筛选和邀约);
3、负责公司员工每月考勤的监督、记录、统计、核算;
4、负责办公用品管理,物资申购等相关行政事务工作;
5、协助财务负责部分出纳工作;
6、保持公司清洁卫生,维护办公环境,展示公司良好形象;
7、完成上级交给的其它事务性工作。
行政部的
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