职业指导师中级实操(打印版).pdfVIP

第一部分和内容框架：一是开门见山、二是典型案例升学指导的原则：自愿原则、公

能够编制求职与用工接待介绍、三是设疑问题、四是播放演示。平竞争原则、兼顾社会需求和个人意愿的原

程序：熟知求职与用工接待环节——提炼诊断咨询的操作程序：分析求则、实事求是从实际出发地原则。

总结关键环节（这是最重要的步骤）——编职者的心理特征——确定切入点——选择切中等职业学校的类型：职业高

制程序图表入方式。中、技工学校、中专。

求职群体大体分为：一般性求职业指导师要特别关注咨询过程中负面创业意识指导的操作程序：

职群体、弱势求职群体、总高层求职群体、事件的处理，如移情、阻抗等。澄清来访者意图——分析来访者的创业条件

应届大中专毕业生求职群体。咨询关系未确立前，避免使用引导技术。（职业指导师主要是帮助来访者分析自己的

编制职业指导工作业务规程，可以按照下岗失业者的心态分析：1、创业优势，评价有助于其成功创业的能力和

职业指导的服务项目逐一编写，也可以根据失落型。2、自卑型。3、忧郁型。4、清高型。人格特质以及可能面对的困难等）——提供

职业指导业务开展实施地点的不同和具体服大学生来访者的心态分析：相应的信息服务

务对象的服务项目逐一编写。目前工作重点1、“生不逢时”的心态。2、“技不如人”的创业指导的工作要点：1、要能

是服务社区、服务下岗失业人员、服务大学心态。3、“有钱就图”的心态。4、“丑媳妇够对来访者进行归类、并能对常见问题进行

生、服务农村劳动力。操作程序：明确职业难见公婆”的心态。解答。2、可以提供一些个人创业条件分析、

指导工作业务范围（包括咨询与指导、信息农民工求职的心态分析：1、市场调查和分析、理财、创业计划书等范本，

的采集与处理、职业素质测评、职业设计、不习惯当众发言。2、面对机会畏缩不前。以供来访者自己翻阅。

帮助实施）——制定相关流程（目前职业指在职来访者的心态分析：1、怀疑自创业指导的注意事项：1、可

导工作需要制定数十个具体工作流程）——己所从事的职业是否适合自己以及未来发展以建立个人创业意识跟踪指导，并建立个人

根据流程制定相关规程——根据相关规程，的需求。2、想通过换岗或另谋职业实现自身档案。2、在对来访者进行创业意识指导的过

提出进一步细节补充价值。程中，对于来访者不正确的创业意识，一定

要首先明确职业指导工作目标、工作任不同的来访者，职业问题的重心不同。要给予纠正。

务、工作业务范围，才能制定相关流程。衡量职业指导人员工作水平的标准是，探索创业指导的基本内容包括：

编制职业指导工作业务规程时，除了对到来访者职业问题的速度和准确程度。个人创业条件分析、市场调查和分析知识、

职业指导工作提出标准，还要对从事职业指一般职业问题可以分为：职理财知识和撰写创业计划书等。

导人员的职业资格提出要求。业准备、职业选择、职业适应、职业变更、用人指导的操作程序：了解用

对编制内容必须进行审查，审查的主要职业发展。人单位情况——介绍招聘方式——确定招聘

内容是职业指导的服务方式是否符合当地实确定阶段性目标的原则：1、方式——落实招聘计划——了解劳动关系

际；服务内容是否全面；职业指导的服务流根据来访者的需求，有