2015年上海某某公司亲子活动策划方案模板.docx

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大手牵小手,XX公司一家亲

——202*年某某XX公司关爱驻外员工子女活动

活

动

方

案

某某XX公司

202*年11月10日

一、活动背景

某某XX公司亲子活动已成功举办多届，不仅给员工和子女、家庭提供了一个尽享亲情和欢乐的平台，更体现了某某XX公司对员工，尤其是驻外员工的人文关怀，同时也成为企业文化建设不可或缺的重要环节。

孩子的成长需要更多的实践和事件来启迪。亲子活动更是以亲缘关系为基础，以孩子与家长的互动为核心，以建立和谐的亲子关系胃宗旨的一种特殊形态的活动方式。

平日里由于父母忙于工作，一味注重对孩子的学业培养，往往忽视与孩子之间的沟通，某某XX公司很多员工的家庭也存在这样的问题。尤其是驻外员工，长期在外施工或者工作，对家庭的照顾极为有限，在此背景下，为体现公司人文关怀，缓解驻外员工对子女的牵挂之情，特举办此活动。

二、活动目的

通过此次活动，让在外员工的子女感受父爱或母爱的伟大，让驻外员工感受到公司的关怀，让孩子了解父母的公司和工作环境同时让家长和孩子牵手投身大自然，相伴走进大社会，开阔孩子视野，密切亲子感情，密切家庭关系。亲子活动通过亲子群体间的活动交流，增进亲情，增进家长及孩子间的感情，以提高孩子的综合能力，增强家长与孩子之间的透明度、信任度，更好地发展儿童的社会交往能力。帮助家长营造与孩子间的交流、交往，从而促进孩子健康成长的氛围。提高家长育儿的理念和技能，促进孩子的健康成长.指导家长和孩子开展有情趣的亲子游戏活动，使孩子在欢乐的游戏中长身体、开心智。

三、活动时间

202*年11月14日（星期六）12:30-17:00

四、活动地点

五、活动主方

某某XX公司团委

六、活动承办

某某XX公司

七、活动流程

活动于11月14号下午举行，

集合时间：12：00

集合地点：

12:30公司领导致辞

12：40～13：30参观总部展厅

13：30～14：00统一乘坐大巴前往

14：00～15：00参观

15：00～17：00开展亲子活动

17:00活动结束，自由安排

八、参观公司展厅说明

视人数而定，如人数未超25组，统一组织依次前往1楼展厅参观（每个展厅参观时间预留30分钟，总计1小时）；如人数超25组，组织分成2批，组织一半人员参观21楼展厅，组织剩余人员参观，参观完互换参观地点（每个展厅参观时间预留30分钟，总计1小时）。

参观结束后，13：30统一在门口集合，坐大巴前往炮某某湿地公园。

九、参观科技馆说明

14：00统一参观（参观时间约1小时），15：00结束。

十、亲子活动说明

活动一

活动名称：心有灵犀（动作猜词）

活动目的：培养家长与子女间的默契度。

活动规则：按照一个家长一个孩子的原则，分四个小组：每个小组任选一组动作，一个人看词语并做动作或表述，当另一个人猜出词语时，算赢。同一组规定时间内答对数量题目最多的小组领取奖品。其余领取安慰奖。心有灵犀词语见附件三。

注意：时间三分钟，词语数量二十个。可以说话，但不能提到词语中任何一个字。

活动二

活动名称：风雨人生路

活动目的：增进亲子之间的感情，父母与子女互换角色，体验彼此换位后的感觉。通过角色互换增进彼此之间的了解。

活动材料：绕桩若干、计时器

活动步骤：

1、工作人员先在场地上用绕桩布置障碍

2、以家庭为单位组队，一对亲子一组（由父母与子女中各挑选任意一人参加）

3、4组同时参加（20个绕桩，每组5个绕桩）

4、首先用黑布将子女的眼睛蒙上，开始时父母牵着子女的手从场地的启始点开始往终点行进，其间父母要带领子女在自己的话语的指导下绕过各种障碍到达终点，然后父母返回起始点并用话语指导子女如何绕过障碍物从终点走回起始点。

5、父母子女角色互换，让父母蒙上黑布，由子女牵引父母行进，重复以上的步骤，直到最后一组成员会到起始点，活动结束

6、各组成员分享自己的活动感受。

7、分享结束，让子女拥抱父母，并对他们说我爱你或感想。

8、组织者或者主持人总结：“有时候亲人之间并不缺少爱，缺少的可能只是一种沟通，在活动中父母与子女通过彼此的互换角色从而站在对方的角度上思考问题，子女更加深刻的体会到作为家长的艰辛与不易，使他们懂得珍惜那份爱，父母也可从中体会到多花些时间与子女沟通多了解了解子女的感受或许比一味的给与要来的更重要。”

（备注：组织者提供分享的方向）

9、主持人或者组织者提问

父母为领路人

被领路者：

（1）当父母带着你一起穿越障碍的时候有什么感觉？（感觉到安全感了么