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黄酒厂的岗位职责

一、行政管理岗位

1.行政助理

-负责接待来访客户和电话咨询，处理日常来往函件、文件和邮件。

-协助上级制定和落实各项行政管理制度和规范。

-组织和协调各类会议、培训和活动，及时记录会议纪要。

-协助上级完成各项人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等。

2.人力资源专员

-负责制定、完善并执行人力资源管理制度和规范。

-负责招聘工作，发布招聘信息、筛选简历、安排面试等，并组织新员工入职培训。

-进行员工绩效考核，统计考评结果，提出建议性意见。

-协助上级处理员工的请假、离职、职称晋升等事务。

二、生产管理岗位

1.酿酒师

-负责制定和执行黄酒的酿造工艺和操作规范。

-监督原料的储存、选取和加工，确保酿造过程符合质量标准。

-定期对酒品进行质量检测，及时调整酿造工艺，解决生产过程中的问题。

-培训和指导生产工人，确保生产进度和产品质量。

2.研发工程师

-负责开展黄酒产品的研发工作，包括新品开发和改良配方等。

-参与制定酒类产品的质量标准和技术规范。

-协调与供应商和科研机构的合作，推动新技术和新材料在生产中的应用。

-对市场进行调研，收集客户反馈意见，优化产品结构和口感。

3.包装工程师

-负责黄酒的包装设计和改进工作。

-确保包装的符合食品安全要求，保证产品运输和储存过程中的质量稳定。

-开展包装材料的选择和供应商管理工作。

-与市场部门密切合作，根据市场需求推出新的包装设计。

三、市场销售岗位

1.销售代表

-负责市场开发和销售业绩达成。

-拜访客户，了解需求，提供相关产品信息和解决方案。

-协调内外部资源，跟进订单，维护客户关系。

-及时反馈市场信息和竞争情报，提供市场推广建议。

2.市场营销专员

-策划和执行市场推广活动，包括广告、促销、展览等。

-制定市场营销计划和预算，并对市场反馈进行数据分析和整理。

-组织市场调研，收集市场需求和消费者反馈，为产品改进提供依据。

-负责公司品牌形象的宣传和维护。

四、质量管理岗位

1.质量控制工程师

-负责制定和执行质量控制体系和操作规范。

-监督生产过程中各个环节的质量控制，确保产品符合国家标准。

-参与产品的质量检测和问题分析，并提出改进意见。

-协助建立供应商质量管理体系，审核供应商的质量保证能力。

2.客户服务代表

-负责处理客户的投诉、建议和售后服务事务。

-及时回应客户咨询，给予专业的解答和建议。

-协调内部资源，解决客户问题，提高客户满意度。

-收集客户反馈信息，进行分析和整理，并提供改进建议。

综上所述，黄酒厂的岗位职责涵盖了行政管理、生产管理、市场销售和质量管理等多个方面。每个岗位都承担着不同的责任和任务，协同合作，共同推动企业的发展。