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劳动法领域中的惩罚性赔偿制度研究--以《劳动合同法》第82条为视角.pdf

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    摘要

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    劳动法领域的惩罚性赔偿条款，主要集中在劳动合同法领域。其中《劳动合

    同法》第82条（简称“二倍工资”条款）尤为重要。其主要目的在于通过强化

    用人单位的责任，提高劳动合同的签订率，保护劳动者合法权益，从而有利于构

    建和谐稳定的社会主义劳动关系。但由于是法律条文规定不明确、相关司法解释、

    司法指导意见也是很不完善，导致司法实践中出现众多同案不同判的现象，极大

    地影响司法的权威性和公平性，也不利于立法目的的实现。因此通

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