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酒店员工通道管理制度

第一篇：酒店员工通道管理制度

酒店员工通道管理制度目的

规范员工带包进出制度的管理2使用范围酒店全体员工3管理制

度

3.1酒店员工进出，必须走员工通道。（含管理人员）

3.2酒店员工进出员工通道，都应自觉打开包接受保安员检查。

3.3保安员应严肃、认真、全面地进行检查。3.4保安员应举止端庄、

文明礼貌地开展工作。3.5严肃闲杂人员在查包处喧哗、停留和聚堆闲

聊。

3.6保安员对业务人员所携带物品外出时应凭部门经理的放行条方

可放行。

3.7禁止员工将贵重物品，危险物品及与酒店经营有关的物品带入。

3.8员工当值过程中所接受的一些物品、礼品等带出酒店应凭部门经理

签字认可后，方可放行。

3.9严禁员工私自将酒店物品带离酒店，如有发现将以盗窃论处。

4职责

保安部负责对该项工作进行检查，质检部负责监督管理。

第二篇：员工通道管理制度

呈：冯总

由：安全办

事由：关于《员工通道管理规章制度》的拟定时间：2004年07

月16日

为了进一步加强员工的管理，同时也为了安全办的工作更好的开

展，拟定《员工通道管理规章制度》如下：

一、员工下班时主动开包配合安全办检查工作；

二、员工上下班时必须打卡，打卡要有秩序；

三、禁止在员工通道大声喧哗、打闹、无故逗留；

四、衣冠不整者不得进入酒楼。如：穿拖鞋、奇装异服等；

五、员工在上班工作期间不得随意出入。外出时必须由主管级

领导签字；

六、休班人员到酒楼就餐，必须配戴工号牌；

七、休班人员有事回酒楼就餐，必须由部门经理同意；

八、员工在未到下班时间不得到打卡机处等待、滞停；

九、员工在出入、经过员工通道时应配合保安员的管理工作。

安全办主管

第三篇：员工通道管理制度

新京海娱乐城内部管理文件（人事管理）

新京海娱乐城员工通道管理制度

为了配合公司经营转型、规范公司管理、健全公司考勤制度和避

免公司物品流失，现对员工出入公司有关事宜做如下规定：

1．公司所有员工上班前必须着工作服、佩戴好工号牌、带好工作

必备用具从公司二楼后

门进入公司，并在设置于门口的打卡机上打卡上班，下班后从二

楼后门离开公司；不打卡上班者按照旷工处理，不打卡下班按照早退

处理。

2．员工通道值班保安员会同值班经理负责上班打卡秩序和员工的

仪容、仪态检查，发现

不符合公司规范的员工可以拒绝通过。

3．公司所有员工上班后必须坚守工作岗位，不得从公司其他出入

口出入，订房人迎接客

人时在大门内等候，看到客人后方可到门外迎接。其他员工上班

时间需要临时离开公司时必须由楼面当值负责人出具《新京海娱乐城

临时请假条》，并注明外出、返回时间，从公司员工通道出入。员工

往返一楼办公室办理公务、往四楼员工食堂就餐免开临时请假条，不

得前往其他地点.。

4．打卡下班后不得在公司的任何营业场所（包房、大厅）滞留，

休息日来公司消费时

可从公司前门出入。

5．上班时间公司员工需要往返一楼、二楼时都必须从天桥往返，

不可从公司其他出入口

通行往返，违者按照擅自离岗处理。

6．公司员工在携带大型物品或类似公司物品出公司时必须要有部

门经理或当值副总经

理签发的“员工/宾客公物携出单”方可携带外出，“员工/宾客

公物携出单”在出“员工通道”时应主动交给保安员后上交保安部，

否则保安有权扣押并上报办公室处理。

7．坚决禁止携带易燃、易爆、管制刀具、违禁药品等进入公司，

违者及时报告公安机关

处理。

8．非公司员工出入员工通道时，保安对其携带物品有权进行必要

的检查，不允许携带食

品、酒水进入公司营业场所；无公司“员工/宾客携出单”时决不

允许携带公司任何物品出门，有上述情况当值保安应即时上报值班经

理处理。

新京海娱乐城

总经理办公室

第四篇：关于酒店员工通道管

酒店员工通道管理制度

1、为规范酒店管理和避免酒店物品流失，特对员工出入酒店有关

事宜做出规定。

2、酒店所有员工上、下班，必须走设