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合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

地址：__________

鉴于甲方为一家合法成立的企事业单位，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如双方同意续签，应于合同到期前____个月书面签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，不断提高自身业务水平。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

2.乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（￥____），每月____日发放上月工资。

2.乙方的工作绩效奖金及其他补贴，按照甲方的相关规定执行。

五、社会保险

1.甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

六、劳动保护

1.甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动保护条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保劳动安全。

七、知识产权

1.乙方在工作中创造的知识产权，属于甲方所有。

2.乙方未经甲方同意，不得将工作中所涉及的必威体育官网网址信息泄露给第三方。

八、解除和终止合同

1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，需提前____天书面通知对方。

2.乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、甲方为主导时

1.1甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。调整前，甲方应提前____天通知乙方，并说明调整理由。

1.2甲方应按照国家和地方政府的法律法规，为乙方提供平等、公正、公开的工作环境，确保乙方享有合法权益。

1.3甲方对乙方进行绩效考核，乙方应积极配合，如实提供相关信息。绩效考核结果作为乙方晋升、奖惩、培训等方面的依据。

1.4甲方有权根据企业经营状况和乙方工作表现，给予乙方奖金、晋升等激励措施。

二、乙方为主导时

2.1乙方应按照甲方规定的时间和要求，完成工作任务，保证工作质量。

2.2乙方应遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。

2.3乙方在合同期内提前解除或终止合同，应支付甲方违约金，违约金数额为一个月工资的____%。

2.4乙方同意在甲方指定的时间和地点参加培训、工作会议等活动。

三、第三方中介为主导时

3.1第三方中介应保证甲方和乙方的合法权益，如因中介原因导致合同纠纷，中介应承担相应责任。

3.2第三方中介应按照约定，为甲方和乙方提供真实、准确、完整的信息。

3.3第三方中介应必威体育官网网址甲乙方的商业秘密、个人隐私等敏感信息，不得泄露给无关人员。

3.4第三方中介应协助甲方和乙方解决合同履行过程中的问题，确保合同顺利实施。

四、附加条款及说明

4.1本合同附加条款是对双方权利义务的补充和细化，具有同等法律效力。

4.2附加条款的修改和解释权归甲方和乙方共同所有。

4.3附加条款未尽事宜，双方应本着公平原则，友好协商解决。

4.4附加条款的变更和解除，应经双方书面同意，并注明变更和解除理由。

4.5双方在签订合同时，应认真阅读附加条款，确认无异议后签字盖章。

4.6本附加条款一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.劳动合同主体资格证明

2.乙方学历及资格证书复印件

3.甲方经营状况及商业秘密必威体育官网网址协议

4.乙方绩效考核标准和方法

5.社会保险缴纳证明

6.第三方中介服务协议

7.培训、工作会议等相关活动安排

8.甲方和乙方签订的其他相关协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供工作岗位或工作内容的，视为违约。

2.甲方未按时