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社区片长,楼栋长工作总结

篇一：楼栋长、小组长选举工作总结

楼栋长、小组长选举工作小结

为了向居民宣传网格化管理的意义和目的，发挥基层群众自治组织的

作用，街道党委研究决定，秉着公开、公平、公正的原则，通过群众

投票选举的方式，选出四个拆迁安臵小区的楼栋长及小组长。经过所

有工作人员的共同努力，楼栋长与小组长的选举工作已经圆满落幕，

现就选举工作情况总结如下：

一、广泛宣传，形成氛围

为使选举工作顺利开展，街道党工委召开了选举动员部署会议，会上

就如何做好网格化管理工作、如何开展楼栋长和小组长选举工作、如

何解决群众诉求等方面作了要求，并提出了“我的社区我做主，我的

楼栋我管理，我的亲邻我服务”的宣传口号。要求各社区按楼栋合理

划分小组，召集各小组社区责任人、原楼栋长进行宣传发动。通过广

播利用早中晚的时间向全体居民宣传发动，积极引导长期在家、年龄

在40至75岁、热心于居民服务事业的同志，到各个社区进行自我报

名；在各个社区的主干道悬挂宣传横幅42条，张贴选举公告200多

张；利用各个社区的电子屏幕，进行广泛的宣传；社区工作人员深入

到各个楼栋每家每户，共发放《致居民朋友的一封信》5600多份。

经过广泛宣传，选举报名活动受到群众的热烈响应，各小区居民都主

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动报名，积极参与楼栋长和小组长的选举。其中个

人报名288名、居民联合推荐1名、组织推荐33名，共推出322名

候选人。我们还联合公安部门从政审、现实表现等方面进行综合考察，

除了8名人员不合格之外，最后明确了314名候选人，对候选人名单

进行了公示，确保选举出的楼栋长既是热心于居民事业，又是居民信

得过，更是靠得住的同志。

二、精心组织，依法选举

由于楼栋较多，且大多数居民都要工作，在征求居民的意见后，各组

每天选3场，分别为早上6点、中午12点、晚上6点。街道抽调28

名工作人员到各个小区全程指导。从8月27日晚开始选举工作，至

30日早上，采用户派代表、不记名投票的方式，依据“双过半”的

选举办法，用3天多时间成功选出155名楼栋长，其中女性13名，

另有1栋楼暂由组织委派一人代楼栋长。

每栋楼的居民代表和当选的楼栋长参与小组长选举，成功选出31名

小组长。其中，阳光世纪园各小组都是在居民代表和当选楼栋长中，

不提名，直接投票选举，一次性成功选出10名小组长。新城街道在

各个程序和环节上严格把关，充分尊重民意，对于居民选举出来的楼

栋长、小组长只负责备案，不做审核，由居民自己选出自己心中的楼

栋长和居民小组长，充分发挥基层居民自治组织的作用。

三、召开当选楼栋长、小组长培训大会

选举成功后，我们及时召开新当选的楼栋长与小组长培训

大会。会上有4位当选代表就今后如何做好楼栋长、小组长作表态发

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言，在发言中，各位发言人都对今后的工作作了详细规划，他们怀揣

着梦想和热情，在大会上向群众和组织做出了承诺。街道党工委书记

杨大森同志就为什么要聘请大家做楼栋长和居民小组长、楼栋长和居

民小组长的工作职责和工作要求及如何做一个称职的楼栋长和小组

长做了讲话。要求每位楼栋长和小组长，要有服务意识，要用热情、

热心、细心、爱心和耐心，积极当好社区管理服务的“六员”，即党

的政策宣传员、社情民意联络员、矛盾纠纷调解员、社区管理监督员、

文明新风倡导员、社区信息采集员，真正实现居民服务“零距离”，

做到小事不出社区，大事不出街道。最后，分别由新城街道各部门工

作人员对楼栋长和小组长作了简单的业务培训，让他们大概熟悉今后

的工作思路和工作内容。

篇二：楼长年度工作总结

楼长年度工作总结

时间过得飞快，转眼间已经任职一栋的楼长快一年了，想着当初竞选

楼长的时候，好像就在昨天，我跟其他竞选楼长的人理由和决心可能

是不一样的，作为学生会的一员，因为了解，所以喜欢、所以坚持、

所以做起事来更得心应手、所以更为了同学、为了学生会着想。

以下是我对这一年的工作总结。

我们一栋在自律会的领导以及楼层长的积极配合下，一年来无论是热