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合同编号：__________
离职员工经济补偿金协议
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（离职员工）：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________），现因乙方个人原因向甲方提出离职申请，经双方协商一致，就乙方离职后的经济补偿事宜达成如下协议：
一、离职原因
1.乙方自愿提出离职申请。
2.甲方同意乙方的离职申请。
二、经济补偿金计算标准
1.乙方离职后的经济补偿金按照甲方上一年度平均工资的_____倍计算。
2.乙方在甲方的工作年限为_____年，按照每满一年支付一个月的工资标准计算经济补偿金。
3.乙方的工作岗位为__________，月工资为人民币__________元。
4.乙方离职前的月工资为人民币__________元。
三、经济补偿金支付时间及方式
1.甲方应在乙方离职后____个工作日内，一次性支付给乙方经济补偿金。
2.甲方支付经济补偿金的方式为转账至乙方提供的银行账户。
四、其他事项
1.乙方同意在收到经济补偿金后，及时办理离职手续，归还公司财物，结清相关费用。
2.乙方同意在离职后____个月内，不得以任何方式损害甲方的利益，不得泄露甲方的商业秘密。
3.甲方同意在乙方离职后，依法为乙方办理失业保险、医疗保险等社会保险转移手续。
4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：__________
乙方（离职员工）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1甲方权利和义务
1.1.1甲方应按照本协议约定，按时足额支付给乙方经济补偿金。
1.1.2甲方应为乙方保守个人隐私，不得公开乙方的离职原因、工资待遇等个人信息。
1.1.3甲方应在乙方离职后，为乙方办理相关社会保险转移手续，确保乙方的社会保险权益不受损害。
1.2甲方违约责任
1.2.1如果甲方未按照本协议约定支付经济补偿金，甲方应向乙方支付应付经济补偿金的____%作为违约金。
1.2.2如果甲方未按照本协议约定为乙方办理社会保险转移手续，甲方应承担由此产生的一切法律责任。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1乙方权利和义务
2.1.1乙方应按照本协议约定，办理离职手续，归还公司财物，结清相关费用。
2.1.2乙方应在收到经济补偿金后，不得以任何方式损害甲方的利益，不得泄露甲方的商业秘密。
2.2乙方违约责任
2.2.1如果乙方未按照本协议约定办理离职手续，归还公司财物或结清相关费用，乙方应向甲方支付应付费用的一定倍数作为违约金。
2.2.2如果乙方在离职后泄露甲方的商业秘密，乙方应承担由此产生的一切法律责任。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1第三方中介权利和义务
3.1.1第三方中介应按照本协议约定，协助甲方和乙方办理离职手续，确保经济补偿金的支付顺利进行。
3.1.2第三方中介应为本协议的履行提供必要的协助和服务，包括但不限于提供法律咨询、调解纠纷等。
3.2第三方中介违约责任
3.2.1如果第三方中介未按照本协议约定协助甲方和乙方办理离职手续，第三方中介应承担由此产生的一切法律责任。
3.2.2如果第三方中介泄露甲方和乙方的个人信息或商业秘密，第三方中介应承担由此产生的一切法律责任。
本附件条款的增加，旨在明确各方的权利和义务，确保本协议的履行。各方应严格遵守本附件条款的规定，如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。本附件条款的修改和补充，应由甲乙双方共同协商确定，并以书面形式签订。本附件条款与本协议具有同等法律效力。
一、附件列表：
1.离职员工经济补偿金协议
2.劳动合同
3.社会保险转移证明
4.工资单证明
5.离职证明
6.银行账户信息证明
7.商业秘密必威体育官网网址协议
8.第三方中介服务协议
二、违约行为及认定：
1.甲方未按照协议约定支付经济补偿金，认定甲方违约。
2.甲方未按照协议约定为乙方办理社会保险转移手续，认定甲方违约。
3.乙方未按照协议约定办理离职手续，归还公司财物或结清相关费用，认定乙方违约。
4.乙方在离职后泄露甲方商业秘密，认定乙方违约。
5.第三方中介未按照协议约定协助甲方和乙方办理离职手续，认定第三方中介违约。
6.第三方中介泄露甲方和乙方个人信息或商业秘密，认定第三方中介违约。
三、法律名词及解释：
1.经济补偿金：用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，依法支付给劳动者的经
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