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合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
住址：__________
联系电话：__________
第一条工作内容
1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________
1.2乙方的工作任务和要求如下：
（1）__________
（2）__________
（3）__________
第二条合同期限
2.1本劳动合同期限为：__________
2.2劳动合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资为：__________
（1）基本工资：__________
（2）绩效奖金：__________
（3）其他补贴：__________
3.2甲方每月__________日按时支付乙方工资，如遇节假日或公休日，提前支付。
3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。
第四条福利待遇
4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
4.3乙方享有生日补贴、年终奖等福利待遇。
第五条劳动纪律
5.1乙方应遵守甲方的规章制度、工作规程和安全操作规程。
5.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
（1）违反国家法律法规的行为；
（2）违反职业道德的行为；
（3）损害甲方利益的行为。
第六条劳动合同的解除和终止
6.1在合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知对方。
（1）严重违反甲方规章制度的；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；
（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。
6.3劳动合同期满，双方未能续签的，合同自然终止。
第七条争议解决
7.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：__________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。调整前，甲方应通知乙方，并充分沟通，确保乙方理解并接受新的岗位和工作内容。
1.2甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供劳动保护设施和安全防护措施。如因甲方原因导致乙方在工作中受到伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任。
1.3甲方应建立健全内部管理制度，对乙方进行定期培训，提高乙方的业务技能和工作效率。
1.4甲方应按约定支付乙方工资及各项福利待遇，如逾期支付或未支付的，甲方应支付乙方相应的经济补偿。
1.5甲方有权在合同期内解除劳动合同，但应符合《中华人民共和国劳动法》和本合同的相关规定。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。如乙方在工作中出现失误，应承担相应的责任。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益，不得泄露甲方的商业秘密。
2.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身素质和业务能力。
2.4乙方有权在合同期内提出解除劳动合同，但应提前一个月书面通知甲方。
2.5乙方在合同期内要求调整工作岗位或工作内容的，应向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可调整。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1如甲乙双方通过第三方中介进行招聘和人才推荐，中介应保证所推荐的人才符合甲方的要求，如不符合的，中介应承担相应责任。
3.2甲方应按照约定向中介支付服务费用，如逾期支付或未支付的，甲方应支付乙方相应的经济补偿。
3.3中介在推荐人才过程中，应遵守国家有关法律法规，不得侵犯乙方合法权益。
3.4甲方、乙方和中介之间的合同纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.5如甲方、乙方与中介在履行合同过程中发生争议，不影响甲乙双方劳动合同的履行。
一、附件列
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