人力资源派遣合同2024年.docx

人力资源派遣合同2024年通用

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（接收单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

丙方（派遣人员）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方根据业务发展需要，将丙方派遣至乙方工作，甲乙双方经充分协商，就丙方的派遣事宜达成如下协议：

第一条派遣岗位及工作内容

1.1甲方根据乙方的需求，派遣丙方担任__________岗位，具体工作内容为：__________。

1.2丙方应按照乙方的要求，认真履行岗位职责，遵守乙方的规章制度，按照乙方的指示完成工作任务。

第二条派遣期限

2.1本合同的派遣期限为__________年，自丙方到达乙方工作地点之日起计算。

2.2派遣期满后，如乙方需要继续使用丙方，甲方应与乙方重新签订派遣合同。

第三条派遣人员的工资、福利及保险

3.1丙方在乙方的工资待遇按照乙方的相关规定执行，甲方负责支付丙方的工资、福利及保险。

3.2丙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体金额及发放方式由甲方与丙方协商确定。

3.3甲方应按照国家和地方的有关规定，为丙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四条甲方权利和义务

4.1甲方负责对丙方进行必要的培训，确保丙方能胜任乙方的工作。

4.2甲方应监督丙方遵守乙方的规章制度，确保丙方按照乙方的要求完成工作任务。

4.3甲方应协助乙方处理与丙方在工作中发生的争议和纠纷。

4.4甲方应按照本合同的约定，及时支付丙方的工资、福利及保险。

第五条乙方权利和义务

5.1乙方应提供丙方的工作条件，包括工作场所、工作岗位、工作内容等。

5.2乙方应按照本合同的约定，按时支付甲方丙方的工资、福利及保险。

5.3乙方应尊重丙方的合法权益，不得侵犯丙方的人身权、人格权等。

5.4乙方应按照国家和地方的有关规定，为丙方提供劳动保护和安全保障。

第六条丙方的权利和义务

6.1丙方应认真履行岗位职责，遵守乙方的规章制度，按照乙方的指示完成工作任务。

6.2丙方应按照甲方的要求，参加必要的培训，提高自己的业务能力。

6.3丙方应如实提供自己的身份信息，配合甲方和乙方办理相关手续。

6.4丙方在派遣期间，不得以甲方的名义从事任何违法活动。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。

7.2违约方应赔偿因此给守约方造成的损失，包括但不限于经济损失、名誉损失等。

第八条争议解决

8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

9.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期至派遣期限届满之日止。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

丙方（派遣人员）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.丙方身份证明文件

2.丙方工作技能证明文件

3.甲方和乙方的公司资质证明文件

4.甲方和乙方签订的必威体育官网网址协议

5.丙方的劳动合同

6.丙方的派遣通知书

7.乙方的岗位职责描述

8.乙方的工作地点描述

9.乙方的工作时间描述

10.其他与本合同相关的文件。

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付丙方工资、福利及保险的，视为违约。

2.乙方未按时支付甲方丙方工资、福利及保险的，视为违约。

3.丙方未认真履行岗位职责，违反乙方的规章制度的，视为违约。

4.甲方未按照约定对丙方进行培训的，视为违约。

5.乙方未按照约定提供工作条件给丙方的，视为违约。

6.任何一方未按照本合同的约定履行义务的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.派遣单位：指甲方，根据业务需要将员工派遣至接收单位工作。

2.接收单位：指乙方，接受甲方派遣员工的工作。

3.被派遣员工：指丙方，由甲方派遣至乙方工作。

4.派遣期限：指本合同规定的丙方在乙方工作的时间期限。

5.工资、福利及保险：指丙方在乙方工作期间应得的报酬及保障。

6.岗位职责：指丙方在乙方应承担的工作职责和任务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.丙方未按约定时间到达乙方工作地点：丙方应承担违约责任，乙方有权要求丙方支付违约金。

2.甲方未按时支付丙方工资、福利及保险：甲方应立即支付，并向乙方支付迟延支付的违约金。

3.乙方未按时支付甲方丙方工资、