- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
人力资源派遣合同2024年通用
合同编号:__________
甲方(派遣单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(接收单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
丙方(派遣人员):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
鉴于甲方根据业务发展需要,将丙方派遣至乙方工作,甲乙双方经充分协商,就丙方的派遣事宜达成如下协议:
第一条派遣岗位及工作内容
1.1甲方根据乙方的需求,派遣丙方担任__________岗位,具体工作内容为:__________。
1.2丙方应按照乙方的要求,认真履行岗位职责,遵守乙方的规章制度,按照乙方的指示完成工作任务。
第二条派遣期限
2.1本合同的派遣期限为__________年,自丙方到达乙方工作地点之日起计算。
2.2派遣期满后,如乙方需要继续使用丙方,甲方应与乙方重新签订派遣合同。
第三条派遣人员的工资、福利及保险
3.1丙方在乙方的工资待遇按照乙方的相关规定执行,甲方负责支付丙方的工资、福利及保险。
3.2丙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成,具体金额及发放方式由甲方与丙方协商确定。
3.3甲方应按照国家和地方的有关规定,为丙方缴纳社会保险和住房公积金。
第四条甲方权利和义务
4.1甲方负责对丙方进行必要的培训,确保丙方能胜任乙方的工作。
4.2甲方应监督丙方遵守乙方的规章制度,确保丙方按照乙方的要求完成工作任务。
4.3甲方应协助乙方处理与丙方在工作中发生的争议和纠纷。
4.4甲方应按照本合同的约定,及时支付丙方的工资、福利及保险。
第五条乙方权利和义务
5.1乙方应提供丙方的工作条件,包括工作场所、工作岗位、工作内容等。
5.2乙方应按照本合同的约定,按时支付甲方丙方的工资、福利及保险。
5.3乙方应尊重丙方的合法权益,不得侵犯丙方的人身权、人格权等。
5.4乙方应按照国家和地方的有关规定,为丙方提供劳动保护和安全保障。
第六条丙方的权利和义务
6.1丙方应认真履行岗位职责,遵守乙方的规章制度,按照乙方的指示完成工作任务。
6.2丙方应按照甲方的要求,参加必要的培训,提高自己的业务能力。
6.3丙方应如实提供自己的身份信息,配合甲方和乙方办理相关手续。
6.4丙方在派遣期间,不得以甲方的名义从事任何违法活动。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担违约责任。
7.2违约方应赔偿因此给守约方造成的损失,包括但不限于经济损失、名誉损失等。
第八条争议解决
8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
8.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
9.2本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,有效期至派遣期限届满之日止。
甲方(派遣单位):__________
乙方(接收单位):__________
丙方(派遣人员):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.丙方身份证明文件
2.丙方工作技能证明文件
3.甲方和乙方的公司资质证明文件
4.甲方和乙方签订的必威体育官网网址协议
5.丙方的劳动合同
6.丙方的派遣通知书
7.乙方的岗位职责描述
8.乙方的工作地点描述
9.乙方的工作时间描述
10.其他与本合同相关的文件。
二、违约行为及认定:
1.甲方未按时支付丙方工资、福利及保险的,视为违约。
2.乙方未按时支付甲方丙方工资、福利及保险的,视为违约。
3.丙方未认真履行岗位职责,违反乙方的规章制度的,视为违约。
4.甲方未按照约定对丙方进行培训的,视为违约。
5.乙方未按照约定提供工作条件给丙方的,视为违约。
6.任何一方未按照本合同的约定履行义务的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.派遣单位:指甲方,根据业务需要将员工派遣至接收单位工作。
2.接收单位:指乙方,接受甲方派遣员工的工作。
3.被派遣员工:指丙方,由甲方派遣至乙方工作。
4.派遣期限:指本合同规定的丙方在乙方工作的时间期限。
5.工资、福利及保险:指丙方在乙方工作期间应得的报酬及保障。
6.岗位职责:指丙方在乙方应承担的工作职责和任务。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.丙方未按约定时间到达乙方工作地点:丙方应承担违约责任,乙方有权要求丙方支付违约金。
2.甲方未按时支付丙方工资、福利及保险:甲方应立即支付,并向乙方支付迟延支付的违约金。
3.乙方未按时支付甲方丙方工资、
您可能关注的文档
- 人事行政必威体育官网网址协议(2024版).docx
- 人事部门内部必威体育官网网址协议(2024版).docx
- 人力业务外包协议书模板2024年.docx
- 人力开发外包合同范本2024年.docx
- 人力服务资源外包合同范本(2024版).docx
- 人力资源专业服务协议范本2024年.docx
- 人力资源业务外包协议书正规范本2024年.docx
- 人力资源业务外包合同协议书范本2024年.docx
- 人力资源业务外包合同范本2024年.docx
- 人力资源之劳动合同管理2024年.docx
- 浙江省临海市白云高级中学2025届高三历史3月月考试题.doc
- 云南拾谷县第一中学2024_2025学年高二物理上学期10月月考试题.doc
- 2025版高考生物总复习第13讲基因的分离定律教案苏教版.doc
- 湖北省黄石实验高中2024_2025学年高一历史下学期期末考试模拟卷.doc
- 通史版2025版高考历史大一轮复习专题七近代化的曲折发展__中日甲午战争至五四运动前4第4讲从维新思想到新文化运动课后达标检测含解析新人教版.doc
- 2024年高考数学考试大纲解读专题04导数及其应用含解析文.doc
- 河南省许汝平九校联盟2024_2025学年高一语文上学期期末考试试题扫描版无答案.doc
- 江西省吉安市吉水县第二中学2024_2025学年高一历史上学期第二次月考试题.doc
- 北京市平谷区2025届高三政治一模考试试题含解析.doc
- 2025届中考物理第四讲物态变化专项复习测试无答案新人教版.docx
文档评论(0)