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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(员工):__________
性别:__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,甲方愿意聘请乙方为单位员工,乙方向甲方提供劳动力,双方共同维护和促进甲方的业务发展。经甲乙双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条劳动合同的类型和期限
1.1本合同为固定期限劳动合同,自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。
1.2除非一方提前终止本合同,否则本合同期满后自动终止。
第二条工作内容
2.1乙方同意按照甲方的要求,担任____职位,履行____岗位职责。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作____天,每天工作____小时,如有特殊情况,甲方有权调整乙方的工作时间。
3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。
第四条劳动报酬
4.2乙方的工作业绩与奖金挂钩,具体奖金标准按照甲方的规定执行。
4.3甲方应按时足额支付乙方工资及各项待遇,不得拖欠或克扣。
第五条社会保险和福利
5.1甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,并按时足额缴纳社会保险费。
5.2乙方因工负伤或患职业病,甲方应按国家规定承担相应的赔偿责任。
5.3乙方享有甲方的各项福利待遇,包括但不限于年终奖、员工培训、健康体检等。
第六条必威体育官网网址协议
6.1乙方同意在合同期限内及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以必威体育官网网址,不得泄露给第三方。
6.2乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并追究其法律责任。
第七条合同的变更、解除和终止
7.1本合同的变更、解除和终止,必须双方协商一致,并书面确认。
7.2在合同期限内,甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容,乙方应予以配合。
7.3有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度的;
(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;
(4)乙方因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任的;
(5)客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的。
7.4有下列情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;
(2)甲方未依法为乙方参加社会保险的;
(3)甲方违反本合同其他条款,严重损害乙方权益的。
第八条违约责任
8.1双方违反本合同的,应承担相应的违约责任。
8.2乙方提前终止本合同的,应支付甲方违约金,具体金额双方协商确定。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
11.试用期规定
11.1本合同自双方签订之日起,试用期为____个月。
11.2在试用期内,甲方有权对乙方的工作能力、工作表现进行评估。
11.3试用期内,乙方如未能达到甲方规定的绩效标准,甲方有权提前终止本合同。
12.培训与职业发展
12.1甲方应提供必要的培训,以帮助乙方更好地履行岗位职责。
12.2甲方鼓励乙方参加与工作相关的外部培训,相关费用由甲方承担。
12.3甲方为乙方提供职业发展机会,包括但不限于晋升、转岗等。
13.加班规定
13.1甲方依法支付乙方加班工资,具体标准按照相关法律法规执行。
13.2乙方应提前向甲方申请加班,甲方应合理调整乙方的工作时间。
14.知识产权
14.1乙方在工作中创造的知识产权,包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等,归甲方所有。
14.2乙方应协助甲方维护和保护知识产权,不得侵犯第三方的知识产权。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
15.隐私保护
15.1乙方同意向甲方提供与工作相关的个人信息,并授权甲方在合法范围内使用这些信息。
15.2甲方应保护乙方的隐私权,不得将乙方个人信息泄露给无关第三方。
16.健康与安全
16.1乙方应遵守甲方的健康和安全规章制度,保护自身和他人的生命财产安全
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