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编号：__________

确定监护人的协议书书(2024版)

甲方：___________________

乙方：___________________

签订日期：_____年_____月_____日

确定监护人的协议书书(2024版)

合同目录

第一章：总则

1.1合同定义

1.2合同双方的权益和义务

1.3适用法律

1.4定义和解释

第二章：监护人的基本信息

2.1监护人的个人信息

2.2监护人的资格和能力

2.3监护人的职责和责任

第三章：被监护人的基本信息

3.1被监护人的个人信息

3.2被监护人的健康状况

3.3被监护人的财产状况

第四章：监护事项

4.1生活照料

4.2教育辅导

4.3财产管理

4.4医疗保健

4.5法律事务

第五章：监护期限

5.1起始时间

5.2结束条件

5.3延长和缩短期限的条件

第六章：监护人的报酬

6.1报酬的计算和支付方式

6.2报酬的调整

6.3报酬的停止和退还

第七章：监护人的更换

7.1更换的条件和程序

7.2更换后的责任转移

7.3更换后的报酬处理

第八章：监护事务的协助

8.1协助的内容和方式

8.2协助的终止条件

8.3协助方的责任和义务

第九章：监护争议的解决

9.1争议的解决方式

9.2调解程序

9.3法律途径

第十章：合同的变更和终止

10.1变更的条件和程序

10.2终止的条件和程序

10.3合同终止后的处理事项

第十一章：违约责任

11.1违约行为的界定

11.2违约责任的形式和计算

11.3违约责任的免除

第十二章：必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址信息的范围和内容

12.2必威体育官网网址义务的期限

12.3违反必威体育官网网址条款的责任

第十三章：其他条款

13.1合同的书面形式

13.2合同的生效条件

13.3合同的解除和废止

第十四章：附则

14.1合同的修订历史

14.2合同的签署日期和地点

14.3合同的副本数量和分发

合同编号_________

第一章：总则

1.1合同定义

本合同是甲方（监护人）与乙方（被监护人）之间就乙方的生活照料、教育辅导、财产管理、医疗保健及法律事务等事项达成的一致协议。

1.2合同双方的权益和义务

甲方作为监护人，承担对乙方的生活照料、教育辅导、财产管理、医疗保健及法律事务等责任；乙方作为被监护人，接受甲方的监护，并遵守合同约定的各项规定。

1.3适用法律

本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

1.4定义和解释

本合同中使用的词语，如“甲方”、“乙方”、“监护人”、“被监护人”等，除非文中另有定义，否则均按照甲乙双方签署时的实际情况进行解释。

第二章：监护人的基本信息

2.1监护人的个人信息

甲方姓名：_________，性别：_________，年龄：_________，身份证号码：_________，住址：_________。

2.2监护人的资格和能力

甲方具备完全民事行为能力，有足够的经验和能力履行监护职责。

2.3监护人的职责和责任

甲方作为监护人，负责乙方的日常生活、教育、财产、医疗及法律事务，保障乙方的合法权益。

第三章：被监护人的基本信息

3.1被监护人的个人信息

乙方姓名：_________，性别：_________，年龄：_________，身份证号码：_________，住址：_________。

3.2被监护人的健康状况

乙方身体健康，但存在_________等健康问题，需要甲方的监护和照顾。

3.3被监护人的财产状况

乙方名下有_________财产，包括_________等，甲乙双方需共同管理和使用。

第四章：监护事项

4.1生活照料

甲方负责乙方的饮食、住宿、出行等日常生活需要，确保乙方的生活质量。

4.2教育辅导

甲方负责乙方的学习辅导，包括学校教育、兴趣培养等，保障乙方的教育权益。

4.3财产管理

甲方负责乙方的财产管理和使用，包括但不限于存款、投资、理财等，确保乙方的财产安全和增值。

4.4医疗保健

甲方负责乙方的健康状况监测，陪同乙方定期体检，及时就医治疗，确保乙方的身体健康。

4.5法律事务

甲方负责处理乙方涉及的法律事务，包括但不限于合同签订、权益维护等，保障乙方的合法权益。

第五章：监护期限

5.1起始时间

本合同自双方签字之日起生效，监护期限为_________年。

5.2结束条件

监护期限届满，或者乙方达到法定成年年龄，或者乙方因病等原因丧失民事行为能力，本合同终止。

5.3延长和缩短期限的条件

甲乙双方协商一致，可以延长或缩短本合同的监护期限。

第六章：监护人的报酬

6.1报酬的计算和支付方式

甲方作为监护人，每年可获得_________元作为报酬，