设备事故管理制度.pdfVIP

设备事故管理制度

编制目的：为使企业对生产中所发生的设备事故及时采取有效措施，防止事

故扩大和再次发生，以达到消灭事故和安全运行的目的，特制定本制度

适用范围：适用于所有生产及公用设备的管理。

制度内容：

第一条：设备事故的定义：

企业生产设备因非正常损坏造成停产或效能降低，停机时间和经济损失超过

规定限额者为设备事故。

第二条：设备事故分类

设备事故分一般设备事故、重大设备事故、特大设备事故三类。

1、一般设备事故：设备零部件损坏，其经济损失一般设备在500-10000（含

10000）元；精、大、稀及机械工业关键设备在1000-30000（含30000）元者为一

般事故。

2、重大设备事故：设备严重损坏，其经济损失一般设备达10000元以上，

精、大、稀及机械工业关键设备达30000元以上者为重大设备事故。

3、特大设备事故：经济损失达到50万元以上者为特大设备事故。

第二条、设备事故的性质

1、责任事故：不遵守岗位操作法、不按操作规程操作、擅离职守、维护不

良、设备超负荷运转、违章操作等人为因素造成的设备损坏，停产或效能降低者之

一，即为责任事故。

2、非责任事故:由于设备零部件的磨损、腐蚀、疲劳、蠕变材质老化各种不

利因素的叠加或偶然的外界影响而造成设备损坏的事故。

3、质量事故：设备因设计、制造、质量不良、安装不当或检修不当造成的损

坏，停产或效能降低为质量事故。

4、自然事故：因自然灾害造成的设备损坏为自然事故。

第三条、设备事故的上报及分析

1、设备事故发生后，要立即停止操作，保护现场，不接触或移动现场物品，

同时报告设备部和安全部。重大特大事故要立即向总经理汇报并采取紧急措施，防

止事故的进一步扩大。

2、设备发生重大事故后，由主管副总组织生产车间、设备部和相应部门，参

加调查小组。本着“四不放过”(原因分析不清不放过；责任者与职工没有受到教

育不放过；没有防止措施不放过；责任人没受到处理不放过)原则找出事故原因，

提出防止办法，研究修复措施。

3、一般事故发生后，以车间为主，设备部和安全部门参加，组织分析原因，

查清责任，吸取教训。

4、事故发生后，由主要责任单位及时填写事故报告，签署意见后报送设备

部、生产部、安全部，如重大、特大事故应在2小时内上报公司总经理以及相关主

管部门。

5、设备事故报告应包括：设备事故报告书的主要内容：发生设备事故的主要

原因、发生时间、发生地点、当事人、发生的经过、事故的性质、责任者、损失金

额、处理意见、整改意见、预防措施。事故报告书必须有参加事故鉴定人员和责任

者及设备事故单位主要领导签字。

6、设备事故的所有记录，原始资料或凭证，技术鉴定书，调查分析报告，修

复方案等均应归入档案。

7、设备事故的损失有三个方面：一是因停机造成的直接生产损失；二是设备

修复所需的费用（指工时费、材料备件费、工具辅材费等）；三是社会效益。

8、设备事故经济损失计算方法

8.1直接经济损失

8.1.1设备损失无法修复使用的，按固定资产账面净值减去折旧计算。

8.1.2设备能修复使用的，应按实际损失的修复费用计算。

8.1.3材料损失应按企业材料价格（时价）计算为准。

8.2间接经济损失（停产、减产损失价值）。

8.2.1停产期限计算：从事故发生时间到完全恢复正式生产时间。

8.2.2停产经济损失应按产品计划成本计算，间接经济损失可由财务部协助

计算。

第四条、设备事故的处理

1、调查处理原则：

1.1实事求是、尊重科学的原则。

1.2四不放过的原则。

1.3公正公开的原则。

2、因设备事故造成停产，应积极组织对设备的抢修，在未修复之前要采取积

极有效的补救措施，尽快恢复生产。重大、特大事故要提出修复方案和改进措施。

3、对事故责任者，应按情节轻重，责任大小，态度好坏给予批评、教育或行

政和经济处罚，触犯法律的要追究刑事责任。

4、一般事故由设备部签署处理意见，重大、特大事故由主管领导批办，并听

候上级主管部门处理。

5、对隐瞒不报或有意缩小事故，弄虚作假者，要加重处罚，并追究领导