2024年员工劳动仲裁申请书.pdfVIP

2024年员工劳动仲裁申请书

员工劳动仲裁申请书1

申诉人:×××，女，1980年10月2日出生，住武汉市汉阳

区×××号。

第一被诉人:武×××股份有限公司

住所:武汉市经济技术开发区×××

法定代表人:×××

第二被诉人:武×××有限责任公司

住所:武汉市经济技术开发区×××街

法定代表人:×××

请求事项:

1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同；

2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金11613。8元；

3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金11974。45

元；

4、由被诉人连带向申诉人支付违约金3000元；

5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险；

6、仲裁费用由被诉人连带承担。

事实与理由:

第1页共9页

申诉人于20xx年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期3

年的劳动合同，20xx年3月19日合同期满后双方分别于20xx年3

月和20xx年3月又续签了为期3年的合同，合同于20xx年3月

19日到期。20xx年12月，申诉人被第一被诉人派遣到由其控股

的子公司武×××有限责任公司工作，仍于第一被诉人保持劳

动合同关系，申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、dcs操

作员、行政文员等工作。

在合同履行期间，被申诉人违反合同关于工作时间的规定，

经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班

加点的`工资；申诉人从事危害身体健康的工作，被申诉人从没按

照合同的约定定期对申诉人进行健康检查，也不为申诉人办理工

伤保险，医疗保险；申诉人作为育龄妇女，被申诉人也不给其办

理生育保险，缴纳保险费；合同期间，被申诉人还多次擅自调低

申诉人的工资标准。20xx年3月，在没有办理任何手续的情况下，

被申诉人口头通知申诉人，让申诉人不要再来上班。

为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，

请劳动争议仲裁委依法裁决。

此致

武汉市劳动争议仲裁委员会

申诉人:xxx

员工劳动仲裁申请书2

第2页共9页

申请人：___________

工作单位：___________

用工性质：___________

住址：___________

被申请人：_______________公司

地址：______________________

劳动仲裁请求事项：

1、请求裁决申请人与被申请人解除劳动关系。

2、请求裁决被申请人支付申请人因工受伤的相关费用，合计

105000元。

具体如下：

1、一次性医疗补助金3000元×18月。

2、一次性就业补助金3000元×9月。

3、一次性伤残补助金3000元×8月。

事实与理由：

_____年8月6日申请人在被申请人处作业时腿部严重受伤。

经和顺县人民医院诊断为左胫腓骨粉碎性骨折、左小腿多处软组

织擦伤。被申请人对申请人的伤势进行了治疗及护理，同时认定

为工伤。在被申请人的组织下，申请人于_____年1月经市劳动能

力鉴定委员会鉴定为九级伤残。

由于被申请人未能依照有关规定落实申诉人的工伤保险待遇，

第3页共9页

给申请人带来极大的伤害。为维护申请人的正当权益，特向劳动

仲裁委员会提出申诉，请求支持申请人的请求！

此致

敬礼！

申请人：____________________

__________年__________月__________日

员工劳动仲裁申请书3

申请人：______，女，汉族，____年____月____日生，住____

省____________________

被申请人一：____省________公司住所地：____省

________________________电话：_____________。

法定代表人：________________

被申请人二：__________有限公司住所地：____市