公司入职合同范本模板(2024版).docx

公司入职合同范本模板(2024版)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一条合同期限

1.本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.双方同意，本合同期满后，如双方均无异议，本合同自动续签，续签期限及相关事项按双方届时协商确定。

第二条工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方从事____（职位名称）工作，具体职责和要求按甲方的规章制度及工作分配执行。

2.甲方有权根据生产经营需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应服从甲方的安排，并按新的岗位要求履行职责。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。

2.乙方享有国家法定节假日休息权，以及年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。具体休假待遇按甲方的规章制度执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。具体工资待遇按甲方的薪酬制度执行。

2.甲方按时足额支付乙方工资，每月工资支付日期为次月的第一个工作日。

3.乙方加班工资按国家有关规定执行。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、健康体检等。

第六条劳动保护和职业健康

1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的职业健康权益。

第七条必威体育官网网址协议

1.乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

2.乙方违反必威体育官网网址协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。

第八条合同解除和终止

1.本合同期满，双方未续签的，合同自行终止。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

3.甲方提前解除劳动合同的，应根据国家规定和甲方规章制度给予乙方经济补偿。

4.双方因履行合同发生争议，可协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方同意，仲裁或诉讼费用由败诉方承担。

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同样本

8.甲方规章制度

9.甲方薪酬制度

10.甲方社会保险缴纳证明

11.乙方体检报告复印件（如有）

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同。

2.乙方未履行必威体育官网网址协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。

3.甲方未按时足额支付乙方工资。

4.甲方未按国家规定为乙方缴纳社会保险。

5.甲方未提供符合安全卫生标准的劳动条件。

6.甲方未定期对乙方进行职业健康检查。

7.甲方违反合同约定，单方面解除劳动合同。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限：劳动合同双方约定的、确定的合同终止时间。

3.工作岗位：劳动者在用人单位的具体工作职位。

4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的社会保障制度。

6.必威体育官网网址协议：双方约定对特定信息必威体育官网网址的协议。

7.违约行为：违反合同约定的一方行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按合同约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，如需解除合同，按解除劳动合同相关规定处理。

2.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止侵权行为，赔