镇农村党员积分管理和党员“红黄榜”管理制度.pdfVIP

XX镇农村党员积分管理和党员“红黄榜”

管理制度

一、类型划分

根据农村党员队伍结构特点，分四类进行管理：

1.农村任职党员。主要指在村“两委”和村级其他组织中

担任职务的党员，包括村“两委”成员、不担任“两委”成员

的会计和团支部、妇联、村民小组、村务监督委员会等组织负

责人。

2.在村无职党员。主要指长期居住在村，从事农业生产种

植或在附近企业、工厂务工的党员。

3.年老体弱党员。主要指年龄在75周岁以上，或因身体残

疾、重大疾病等难以自理的党员。

4.外出流动党员。主要指离开所在村外出务工经商等3个

月以上，无固定地点或无法转移组织关系的党员。

二、考核对象

1

以支部为单位对本辖区全体党员，按照每季度支委会打分、

党员大会审议的方式进行评分。其中年老体弱党员经党员大会

讨论通过，报镇党委批准，可不纳入党员“红黄榜”管理。

三、积分细则

对党员积分管理的考核对象主要分为农村任职党员、在村

无职党员和外出流动党员三种。考核由组织生活（30分）、履

行职责（30分）、遵纪守法（30分）及加分项（10分）四部

分构成，共设置分值100分。积分评定采取在基础分值上进行

加减分确定最终得分。

（一）农村任职党员

1.组织生活（30分）

（1）按时、足额交纳党费。（10分）

（2）按时主动向村党组织汇报思想及工作动向，积极参

加“三会一课”及其它学习培训活动。（10分）

（3）积极利用学习强国等平台加强日常自学。（10分）

2.履行职责（30分）

2

该季度村“两委”积分制月度考核分在90分以上的得10

分，三个月均90分以上的得30分。月度考核85-90分（含

85分）得8分，月度考核80-85分（含80分）得6分，月

度考核75-80分（含75分）得4分，月度考核70-75分（含

70分）得2分，月度考核70分以下得0分。该项最终得分为

本季度三个月汇总分。

3.遵纪守法（30分）

（1）严守政治纪律和政治规矩。（10分）

（2）严守各项法律法规，本人及家庭成员无违纪违法现

象。（10分）

（3）主动做群众思想政治工作，引导群众通过正常渠道

反映问题。（10分）

4.其他（10分）

（1）热心参与社会公益事业。（5分）

（2）获得上级部门通报表扬表彰。（5分）

（二）在村无职党员

3

1.组织生活（30分）

（1）按时、足额交纳党费。（10分）

（2）按时主动向村党组织汇报思想及工作动向，积极参

加“三会一课”及其它学习培训活动。（10分）

（3）积极利用学习强国等平台加强日常自学。（10分）

2.履行职责（30分）

（1）主动配合，带头参与村里的中心工作。（10分）

（2）自觉完成党组织分配的各项任务。（10分）

（3）带头宣传党的方针政策，积极组织或参与志愿服务

等。（10分）

3.遵纪守法（30分）

（1）严守政治纪律和政治规矩。（10分）

（2）严守各项法律法规，本人及家庭成员无违纪违法现

象。（10分）

（3）主动做群众思想政治工作，引导群众通过正常渠道

反映问题。（10分）

4

4.其他（10分）

（1）热心参与社会公益事业。（2分）

（2）带头示范，积极为本村经济社会发展建言献策。（2

分）

（3）在安置点建设、美丽乡村建设、乡村振兴等各项工

作中表现突出，年度评议为优秀或群众满意度高的。（3分）

（4）获得上级部门通报表扬表彰。（3分）

（三）外出流动党员

1.组织生活（30分）

（1）按时、足额交纳党费。（10分）

（2）按时主动向村党组织汇报思想及工作动向，积极参

加“三会一课”及其它学习培训活动。（10分）