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XX镇农村党员积分管理和党员“红黄榜”
管理制度
一、类型划分
根据农村党员队伍结构特点,分四类进行管理:
1.农村任职党员。主要指在村“两委”和村级其他组织中
担任职务的党员,包括村“两委”成员、不担任“两委”成员
的会计和团支部、妇联、村民小组、村务监督委员会等组织负
责人。
2.在村无职党员。主要指长期居住在村,从事农业生产种
植或在附近企业、工厂务工的党员。
3.年老体弱党员。主要指年龄在75周岁以上,或因身体残
疾、重大疾病等难以自理的党员。
4.外出流动党员。主要指离开所在村外出务工经商等3个
月以上,无固定地点或无法转移组织关系的党员。
二、考核对象
1
以支部为单位对本辖区全体党员,按照每季度支委会打分、
党员大会审议的方式进行评分。其中年老体弱党员经党员大会
讨论通过,报镇党委批准,可不纳入党员“红黄榜”管理。
三、积分细则
对党员积分管理的考核对象主要分为农村任职党员、在村
无职党员和外出流动党员三种。考核由组织生活(30分)、履
行职责(30分)、遵纪守法(30分)及加分项(10分)四部
分构成,共设置分值100分。积分评定采取在基础分值上进行
加减分确定最终得分。
(一)农村任职党员
1.组织生活(30分)
(1)按时、足额交纳党费。(10分)
(2)按时主动向村党组织汇报思想及工作动向,积极参
加“三会一课”及其它学习培训活动。(10分)
(3)积极利用学习强国等平台加强日常自学。(10分)
2.履行职责(30分)
2
该季度村“两委”积分制月度考核分在90分以上的得10
分,三个月均90分以上的得30分。月度考核85-90分(含
85分)得8分,月度考核80-85分(含80分)得6分,月
度考核75-80分(含75分)得4分,月度考核70-75分(含
70分)得2分,月度考核70分以下得0分。该项最终得分为
本季度三个月汇总分。
3.遵纪守法(30分)
(1)严守政治纪律和政治规矩。(10分)
(2)严守各项法律法规,本人及家庭成员无违纪违法现
象。(10分)
(3)主动做群众思想政治工作,引导群众通过正常渠道
反映问题。(10分)
4.其他(10分)
(1)热心参与社会公益事业。(5分)
(2)获得上级部门通报表扬表彰。(5分)
(二)在村无职党员
3
1.组织生活(30分)
(1)按时、足额交纳党费。(10分)
(2)按时主动向村党组织汇报思想及工作动向,积极参
加“三会一课”及其它学习培训活动。(10分)
(3)积极利用学习强国等平台加强日常自学。(10分)
2.履行职责(30分)
(1)主动配合,带头参与村里的中心工作。(10分)
(2)自觉完成党组织分配的各项任务。(10分)
(3)带头宣传党的方针政策,积极组织或参与志愿服务
等。(10分)
3.遵纪守法(30分)
(1)严守政治纪律和政治规矩。(10分)
(2)严守各项法律法规,本人及家庭成员无违纪违法现
象。(10分)
(3)主动做群众思想政治工作,引导群众通过正常渠道
反映问题。(10分)
4
4.其他(10分)
(1)热心参与社会公益事业。(2分)
(2)带头示范,积极为本村经济社会发展建言献策。(2
分)
(3)在安置点建设、美丽乡村建设、乡村振兴等各项工
作中表现突出,年度评议为优秀或群众满意度高的。(3分)
(4)获得上级部门通报表扬表彰。(3分)
(三)外出流动党员
1.组织生活(30分)
(1)按时、足额交纳党费。(10分)
(2)按时主动向村党组织汇报思想及工作动向,积极参
加“三会一课”及其它学习培训活动。(10分)
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