浅议会计人员素质与职业道德建设.docx

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一、何为会计人员素质和职业道德

素质是指人或事物在某些方面的原有的特点和基础，而人的素质，是人体的体质、性格、气质、能力、知识和品质等要素的综合。就会计人员来讲，除了包括与身俱来的自然属性等特征外，后天通过学习、思考而形成知识结构、职业技能、工作态度构成了会计人员更主要的职业素质。职业道德是指人或事物在某些方面的本来特点和原有基础，就人的职业道德而言，是人体的体质、性格、气质、能力、知识和品质等要素的综合。会计人员的职业道德内涵包括了政治思想道德素质、业务素质、身体素质三个方面，三者相辅相成，缺一不可。对于会计人员职业道德建设问题而言，会计人员作为主观能动性的发挥主体，自身原因很重要，但同时也是由其他多种原因所构成的。在各种内力及外力的共同推动下，才会形成全面真实的会计人员主体的职业道德的体现。

（一）掌握政策、运用政策的素质

会计工作要求会计人员具备掌握国家宏观经济政策并有效加以运用的素质；宏观层面上，时刻紧盯国家财政政策和相关部门的具体政策，依据会计准则，处理会计事项。具备与会计工作有密切关系的财政、税收、金融等相关知识，这是会计人员提高职业判断能力的必要条件。

我国会计记账、处理都是按中华人民共和国会计法和会计准则要求制订的。另外又受到税收法规、工商行政管理法规的约束，这就要求单位会计人员要严格按照制度办事，避免触犯经济法规。

（二）坚守职业操守和职业道德素质

会计人员的职业道德如何，直接关系到会计法则的贯彻执行，财政部对现在会计人员应当具备的职业道德提出了原则要求，主要是：敬业爱岗、熟悉法规、依法办事、客观公正、搞好服务、保守秘密。

（三）具备专业技能素质

专业知识是会计人员素质的特质，是职业判断能力的潜在表现，也是会计人员应具备的从业知识，会计人员应该对《会计准则》有深刻地了解，据此掌握会计基础、财务管理、税务管理等会计理论，熟练进行日常业务操作。在网络经济时代，利用计算机进行财务分析、财务决策会给所在企业带来及时可靠的经济信息，从而实现企业利润最大化的目标。因此，会计人员必须具备熟练的计算机操作技能和掌握数据库网络技术等一系列新技术、新知识，以提高自身的业务素质。

在工作中，要坚持原则，态度严谨。会计工作同科学研究相同，要有原则，要严谨，而不能马马虎虎。内部控制制度在建立时就要从互相监督和相互协调的角度建立严谨的处理程序，只要按程序工作，就不会出现问题，就会使各种关系完全对应起来。高质量的财务信息是许多决策的成败关键，财务人员只有在处理信息上认真仔细，分析财务数据严谨周密，才能保有很好的职业道德。作为一个单位的财务人员知道单位的财务状况、经营情况等很多核心机密，而这些都是单位内部的商业秘密，一旦被竞争对手了解到，将对本单位形成很大的威胁，所以从职业道德出发，会计人员在任职与离职之时，都不应泄露单位财务与经营情况。

（四）对外交往能力

随着经济活动广泛、深入地开展，财务人员不可避免地会参与一些涉外业务活动，和金融机构、税务部门打交道，和审计部门、财政部门发生关系，此时除要将单位真实的经营情况和财务状况反映给相关部门外，询问与被询问都是不可避免的，所以财务人员也要有一定的协调能力，与相关部门人员积极配合才能顺利完成任务。

二、影响会计职业道德的因素

（一）会计环境

是指影响会计工作的各种内外因素的总和，包括会计外部环境和内部环境。外部环境如经济体制、法律体制、自然环境、企业管理环境等；内部环境如会计专业环境、会计专业技能环境、单位内部会计机构环境等。会计环境直接作用于会计实践，决定着会计信息的质量和会计发展的方向。强化和改善会计环境，对于重塑会计人员的职业道德是非常必要的。

（二）会计工作的非独立性

尽管国家对会计工作早已立了法，会计人员执业的法治性、严肃性已有法可依，但迄今，会计人员的业务执法地位，会计监督职能仍不为社会广泛承认，仍然有人把会计人员视为工具，会计工作听命于单位负责人的随意指挥和安排，会计工作失去应有的独立性。会计人员的自身利益、职务升迁往往取决于管理当局，形成“站得住的顶不住”“顶得住的站不住”的现象，当管理者的利益和所有者乃至国家利益不一致时，会计人员出于自身利益考虑，往往选择有利于管理者的会计处理方