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论总承包管理在电力工程建设中的应用

摘要:电力工程建设总承包,是我国电力行业建设领域在近几

年迅速发展的一种新型的建设模式,自从我国加入wto后,各个行

业以及行业内部的竞争日益激烈,我国在电力行业的总承包管理将

会存在着很多的问题急需得到解决,比如总承包管理将如何发展,

如何来应对国际化、知识全球化的局面等等这些问题都应该值得我

们进行深思。本文主要从通过对总承包管理的模式、特点和存在问

题等几个方面进行分析,从而提出了加强项目总承包管理的几点对

策,这样可以便于更好地同国际惯例接轨,更好的为电力行业乃至

整个工程领域的总承包管理服务,更好地提高项目总承包管理水

平。

关键词:总承包管理电力工程建设存在问题解决对策

0引言

电力工程建设总承包,是我国电力行业建设领域在近几年迅速

发展的一种新型的建设模式,而随着市场经济发展,其内在规律也

使得经济全球化成为了社会发展的一种必然的趋势,顺应时代的潮

流,增强自身的管理水平,在体制和观念上逐步实施电力建设发展

战略,从而加速与国际惯例和国际先进水平接轨,以此对于我国的

电力行业基本形成了“固定价格、固定工期、保证性能”为主要特

征的交钥匙工程总承包,推行并实现了“小业主、大监理、总承包”

的新型建设管理格局,因此使得电力行业的建设管理水平和观念上

升一个更新的、更高的台阶,为我国的市场经济与国际市场接轨创

造了更好的条件和契机。

1我国项目总承包管理方面存在的主要问题

众所周知,因为我国市场经济体制的建立周期还不是很长,电

力工程总承包商在法律、法规、体制与经济政策及观念等方面均还

存在一定程度上的不适应,从而主要体现在以下几个方面:

1.1总承包组织结构不合理

因长期受计划经济影响,形成了企业、部门和地区三重割据局

面,短期内很难形成专业协作下的经济规模。据统计,总共有35

种新资质类别的管理方式,这种相互交叉的管理方式,在一定程度

上对行业的垄断和混乱造成了极大的影响,使得电力行业出现市场

混乱的根本原因之一。正是因为企业组织结构存在一些不合理,使

得出现了“小公司不小不专,大公司不大不强”的尴尬现象,这样

使得具有一级总承包资质的企业出现过多、过繁,这样就出现了企

业之间关于总承包管理的竞争会异常激烈,这样就导致了管理的水

平下降,企业所获得的利润空间就相对较少。

1.2对总承包管理模式理解不深

管理体制未理顺许多人对总承包管理的概念模糊不清,甚至对

其概念的理解出现了误区。有人认为,总承包管理就是施工费再加

管理费,这是一种我们常说的“皮包公司”行为。“小业主、大监

理、总承包”的先进管理理念不能为人们所认知,不能从根本上进

行理解和贯彻。这对于我国总承包企业所面对的市场经济国际化,

特别是我国加入wto后,机遇与挑战共存,在面对国外承包商的竞

争时,是处于非常不利的局面。

1.3业主还存在不规范行为

在工程实施建设的同时,因为每一个业主对工程的建设要求、

目的、以及筹资的路径方式等都有不同之处,关键是对我国的相关

法律、法规等条款的理解和认识的不同,直接就使得有些业主在利

益的驱使下,避开其法律法规的限制,将整个大的电力工程分解为

若干个小的工程,分给小的承包商,并且出现了压价承包、垫资承

包、随意分包、拖欠工程款乃至索要回扣等现象,这些现象的出现,

都极不利于项目总承包管理的有效开展,并且严重阻碍了电力工程

的总承包管理的发展。

1.4总承包法律地位不明确、分包市场难以形成在一些比较大

的国际承包商中,他们往往没有自己的一个完整的施工队伍建设,

他们而是将承担的工程大部分分给各个小的不同专业的承包商;而

在我国则有明文规定,施工工程的整体结构框架必须要由总承包商

自己来实施完成,这样的话,对于项目总承包的管理开展,以及分

包市场的构成,都有很严重的影响和制约。

1.5复合型人才缺乏,管理人员素质不高在相关的电力行业领

域,其电力专业人才相对较多,而对于那些既掌握电力专业知识,

又懂得外语和相关法律,并且善于管理的复合型人才则相对缺乏,

而且还要整体提高管理人员的综合素质,为承包管理做更好的服

务。

1.6招投标问题由于在电力工程的承包形式中采用的是管理

型的总承包,这样对于电力工程行业而言,其潜在的合格投标商相

对来说比较少,从这种情况来看,在电力工程建设的行业中,按照

这样的发展,以此这样就很难对市场形成竞争的局面。而且在国家

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