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人事行政必威体育官网网址协议(2024版)

合同编号：__________

人事行政必威体育官网网址协议

甲方：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方：__________

地址：__________

联系电话：__________

第一条必威体育官网网址信息范围

1.1本协议所称的必威体育官网网址信息是指在合作事项中产生、披露或通过任何方式获得的涉及甲方和乙方商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息、员工信息等非公开信息。必威体育官网网址信息包括口头、书面、数字、图像、电子等形式。

1.2乙方应按照甲方的要求，对甲方提供的必威体育官网网址信息进行必威体育官网网址，并不得向任何第三方披露。

第二条必威体育官网网址义务

2.1乙方同意在合作期间及合作结束后，对甲方的必威体育官网网址信息持续必威体育官网网址，除非依法应当向行政机关、司法机关提供的情况外，否则不得向任何第三方披露。

2.2乙方应采取适当的管理措施，确保其员工、代理人和其他相关人员遵守本协议的必威体育官网网址义务。

2.3乙方不得利用甲方的必威体育官网网址信息从事与甲方业务相竞争的活动，也不得利用甲方的必威体育官网网址信息为自己或第三方谋取不正当利益。

第三条必威体育官网网址期限

3.1本协议的必威体育官网网址期限为合作事项结束后__________年。

3.2必威体育官网网址期限届满后，乙方仍应对甲方的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，但法律另有规定的除外。

第四条违约责任

4.1如乙方违反本协议的必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。

4.2乙方同意，如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担甲方经济损失的赔偿责任。

第五条争议解决

5.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。

5.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第六条其他条款

6.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。

6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.人事行政必威体育官网网址协议文本

2.甲方营业执照复印件

3.乙方身份证复印件

4.合作事项的相关文件

5.必威体育官网网址信息清单

6.乙方员工名册

7.必威体育官网网址协议的签字盖章页

二、违约行为及认定：

1.违反必威体育官网网址义务：未经甲方同意，乙方披露或使用甲方的必威体育官网网址信息。

2.违约责任的认定：乙方应立即停止违约行为，并承担甲方经济损失的赔偿责任。

三、法律名词及解释：

1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的信息。

2.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息。

3.必威体育官网网址义务：指乙方对甲方的必威体育官网网址信息进行必威体育官网网址，不得向任何第三方披露的义务。

4.违约行为：指乙方违反本协议的必威体育官网网址义务的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方泄露必威体育官网网址信息：立即要求乙方停止违约行为，并协商赔偿事宜。

2.乙方未履行必威体育官网网址义务：提醒乙方履行必威体育官网网址义务，如情况严重，可依法追责。

3.协议条款不明确：双方协商补充协议条款，或咨询法律专业人士完善协议。

4.乙方违反法律规定：依法向行政机关或司法机关举报，维护自身权益。

五、所有应用场景：

1.甲方与乙方合作事项涉及商业秘密或技术秘密。

2.甲方希望保护自身商业利益，防止乙方泄露必威体育官网网址信息。

3.乙方需要了解必威体育官网网址义务，以避免违约行为发生。

4.双方在合作过程中产生必威体育官网网址信息，需共同维护信息安全。