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劳务雇佣合同书样书通用版5篇

篇1

劳务雇佣合同书样书

甲方（单位）：______________

法定代表人（负责人）：______________

地址：______________

电话：______________

乙方（个人）：______________

身份证号码：______________

联系地址：______________

电话：______________

经甲乙双方协商一致，为明确并规范劳务关系，特订立本合同，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规，并依据平等自愿、互利互惠、公平公正的原则，达成以下协议：

一、劳动任务

甲方聘用乙方从事__________的劳动；乙方应当认真履行劳动任务，保证完成各项工作，并接受甲方的工作安排。

二、工作时间与地点

1.工作时间：___年___月___日起，至___年___月___日止。

2.工作地点：____________________

3.每日工作时间为___小时，休息___小时。

4.如有特殊情况需要延长工作时间的，应在确保员工休息的前提下，经双方协商一致确定。

三、劳务报酬

1.乙方的工资为___元/月（或___元/小时），合计￥_______/月（或￥_______/小时）。

2.发放日期为每月的___日（或按照____规定发放）。

3.工资支付方式为（√选项）：

□银行转账□现金支付

4.乙方工资如有提成、奖金或其他因素，应按照双方约定执行。

四、社会保险与福利待遇

1.甲方承担乙方的社会保险（养老、医疗、失业、工伤和生育保险）等相关费用。

2.享受法律规定的其他福利待遇，如带薪年休假、节假日休息等。

五、劳动纪律与劳动安全

1.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从领导，服从安排。

2.乙方应当保护劳动安全，如遇有不安全因素应提前向甲方报告并协商解决。

六、合同变更、解除和终止

1.未经双方书面一致同意，本合同不得变更。

2.因乙方违反劳动合同约定，致使合同变更、解除或终止的，乙方无权获得违约金、补偿金或赔偿金。

3.甲方如需提前解除合同的，应提前__个月通知乙方，并支付应履行但未支付的报酬。

4.乙方如需提前解除合同的，应提前__个月通知甲方，并支付应履行但未支付的报酬。

七、争议解决

因本合同引起的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交____仲裁机构仲裁。

八、本合同自双方签字（盖章）之日起生效，至____年____月____日终止。

甲方（单位）：（盖章）乙方（个人）：

法定代表人（负责人）：（签名）签字：

日期：__________日期：__________

篇2

劳务雇佣合同书

甲方：（委托人）

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

乙方：（受托人）

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

鉴于甲方需要在其日常生产经营活动中，对一定的工作任务进行外包，乙方具有从事相关工作的经验和能力，甲、乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，经友好协商，就劳务雇佣事宜达成如下合同：

一、甲方聘用乙方从事以下工作（具体工作内容）。

二、工作地点：工作地点为（具体工作地点），乙方需按时到场。

三、工作时间：工作时间为每天（工作时间），双方可以根据工作情况灵活安排。

四、报酬支付方式：甲方向乙方支付的报酬为每月固定工资（具体金额），工资将在每月（具体日期）发放。

五、劳动保护：甲方要求乙方遵守公司的相关规章制度，做好个人劳动防护，确保工作效率和安全。

六、任职期限：本合同自（起始日期）起生效，持续（期限，如三个月、六个月等）。

七、解除事由：本合同可因双方一方的违约行为而解除，违约行为包括但不限于无故旷工、工作质量不合格、擅自调休等。

八、违约责任：一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

九、必威体育官网网址条款：双方在履行本合同过程中，如涉及到甲方的商业秘密或机密信息，乙方应必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

十、补充条款：对于未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：