经济新常态下房地产企业招聘问题与对策研究——以A公司为例.doc

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2024-07-29 发布于湖北
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经济新常态下房地产企业招聘问题与对策研究——以A公司为例

摘要

中国经济发展已正式进入由高速增长向中高速增长转变的新常态阶段。这要求房地产企业朝着管理制度化、服务人性化的方向发展，同时对房地产的人力资源管理也提出了新的要求。而在人力资源管理中招聘的重要程度不言而喻。通过运用合理、科学的方法开展房地产企业的招聘工作，招聘到符合岗位要求的员工，使企业能招收到合适的人才，可以提升企业的综合竞争力，有利于企业未来长远的健康成长。本文通过对招聘基本内容进行描述的基础上，用定性和定量相结合的研究方法探究佛山A房地产公司的组织结构、招聘流程,招聘渠道,招聘,招聘效果,结