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管理人员培训计划方案
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管理人员培训计划方案
时间过得太快,让人猝不及防,我们的工作又将在忙碌中充实着,
在喜悦中收获着,现在就让我们好好地规划一下吧。好的计划都具备
一些什么特点呢?下面本店铺带来管理人员培训计划方案5篇,希望
大家喜欢。
管理人员培训计划方案篇1
一、培训目的
1、消除新员工陌生感,达成对公司文化,价值观、发展战略的
认知和认同。
了解公司的各项规章制度及提供的各种福利制度,帮助各们新进
员工清楚了解自己的权益与责任。
强化新进员工的责任意识和主人翁的精神。
二、培训对象
公司新入职员工
三、培训方式
由综合部制定培训计划和方案并组织实施,采用集中授课及视频
播放、讨论、参观的形式对企业文化、员工手册、OA办公平台的使
用等方面进行培训。
四、培训地点
公司会议室。需提前了解会议室的使用情况,保证培训场地的使
用不发生冲突。
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五、培训内容
1、企业文化
2、员工手册
3、OA办公平台使用方法
六、培训资料准备
新入职人员录用资料、新放职人员及参培人员签到表、公司企业
文化宣传资料、员工手册、OA平台使用说明
七、培训实施
1、综合部领导致词
2、培训主管自我介绍和
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