农民工劳动报酬承诺书.docx

农民工劳动报酬承诺书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

法定代表人（或负责人）：__________

乙方（农民工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

家庭地址：__________

鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，甲方愿意向乙方支付劳动报酬，为确保乙方的合法权益，经甲乙双方协商一致，特订立本承诺书。

第一条劳动报酬

1.1甲方按照乙方实际完成的工作量和质量，按时足额支付乙方工资。

1.2乙方的工资标准为____元/日，按小时计算的，按实际工作小时计算。

1.3乙方工资支付周期为____，甲方应在支付周期结束后____日内支付乙方工资。

1.4乙方依法享受国家规定的休息日、节假日，甲方应按国家规定支付乙方加班费。

1.5乙方因工受伤或患病的，甲方应按国家规定支付乙方工伤医疗费、伤残津贴等。

第二条劳动保障

2.1甲方应依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.2甲方应保障乙方的人身权利，提供安全、卫生的劳动条件。

2.3甲方不得拖欠乙方工资，不得克扣乙方工资。

2.4甲方应按国家规定为乙方提供劳动保护用品。

第三条合同解除和终止

3.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。

3.2乙方提前解除或终止本合同的，应提前____日通知甲方。

3.3甲方违反本合同的，乙方有权解除或终止本合同。

3.4合同解除或终止后，甲方应一次性支付乙方工资及加班费等。

第四条违约责任

4.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。

4.2甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方未支付工资的____%作为违约金。

4.3乙方未按约定完成工作量的，应承担相应的违约责任。

第五条其他约定

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

5.3本合同未尽事宜，可另行协商补充。

5.4本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经甲乙双方签字（或盖章）确认后生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（农民工）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.农民工身份证明复印件

2.甲方营业执照副本复印件

3.甲方社会保险登记证复印件

4.乙方工作成果证明文件

5.乙方加班记录

6.工资支付凭证

7.工伤认定书

8.劳动合同解除或终止证明

9.违约金计算公式说明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付乙方工资，按照合同约定计算违约金。

2.甲方未为乙方缴纳社会保险费，认定为违反合同约定。

3.甲方未提供安全、卫生的劳动条件，认定为违反合同约定。

4.乙方未按约定完成工作量，按照合同约定承担违约责任。

5.乙方未提前通知甲方解除或终止合同，认定为违反合同约定。

三、法律名词及解释：

1.农民工：指在城镇从事非农工作的农村户籍劳动者。

2.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

3.加班费：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动力所应得的报酬。

4.工伤：指劳动者在工作时间、工作地点因工作原因受到的伤害。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，对其工资收入实行强制性保障的一种制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按时支付工资：乙方可以与甲方协商，要求按时支付工资；协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.甲方未缴纳社会保险费：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，并向劳动监察部门投诉。

3.劳动条件不达标：乙方可以与甲方协商改善劳动条件，协商不成，可以向劳动监察部门投诉。

4.发生工伤：乙方应立即向甲方报告，并按照甲方要求进行工伤认定；如甲方不配合，可以向劳动监察部门投诉。

5.合同解除或终止：乙方应提前通知甲方，按照合同约定办理相关手续；如甲方拒绝支付工资等，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

五、所有应用场景：

1.农民工与用人单位签订劳动报酬承诺书。

2.农民工要求按时足额支付工资。

3.农民工要求缴纳社会保险费。

4.农民工要求提供安全、卫生的劳动条件。

5.农民工要求支付加班费。

6.农民工要求解除或终止合同并支付工资。

7.农民工要求解决工伤问题。

8.农民工要求补缴社会保险费。

9.农民工要求劳动监察部门介入解决劳动争议。