扬州的劳动合同2024年通用.docxVIP

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

合同编号:__________

甲方(用人单位):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:________________

联系电话:________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:________________

联系电话:________________

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,甲乙双方同意签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款:

第一章总则

第一条本劳动合同的签订,旨在规范甲乙双方的权利义务,明确双方责任,促进甲乙双方的和谐劳动关系。

第二条本劳动合同的签订,遵循《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。

第二章合同期限

第三条本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第四章工作内容

第七条乙方在甲方工作,担任______职位,具体工作内容为______。

第五章劳动报酬

第十条甲方按照国家和地方人民政府的规定,按时足额支付乙方工资。

第十一条乙方工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。

第六章劳动保护和劳动条件

第十四条甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施,确保乙方的人身安全。

第十五条甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动工具,确保乙方顺利开展工作。

第七章休息休假

第十九条乙方享有国家法定的休息休假权利,甲方依法保障乙方的节假日休息。

第八章劳动纪律

第二十二条乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。

第九章劳动合同的解除和终止

第二十五条甲乙双方解除或者终止本劳动合同,应当按照国家法律法规的规定办理相关手续。

第十章违约责任

第二十八条甲乙双方违反本劳动合同的,应当承担相应的违约责任。

第十一章争议解决

第三十一条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生劳动争议,应当依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。

第十二章附则

第三十四条本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

签订日期:____年__月__日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.试用期限:甲方有权根据实际情况,与乙方协商确定试用期。试用期最长不得超过六个月。在试用期内,甲方有权解除本劳动合同,无需支付任何经济补偿。

2.培训:甲方有权对乙方进行必要的培训,乙方应积极配合。培训期间,乙方的工资待遇不变。

3.必威体育官网网址协议:乙方同意在合同期间及解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,否则应承担违约责任。

4.竞业限制:乙方同意在合同期间及解除合同后一年内,不得在与甲方从事相同或类似业务的企事业单位、社会团体、个体工商户等从事相同或类似工作,否则应承担违约责任。

5.工作成果归属:乙方在工作中创造的发明、实用新型、外观设计等成果,属于甲方所有。乙方应签署相关文件,确认成果归属。

6.加班:甲方根据生产经营需要,安排乙方加班的,应按照国家规定支付加班费。

7.调岗:甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的工作岗位。乙方应积极配合。

8.规章制度:乙方同意遵守甲方的各项规章制度,如违反,甲方有权进行处罚。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

1.劳动保护:乙方有权要求甲方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施,确保乙方的人身安全。

2.福利待遇:乙方有权享受国家法定的福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.劳动争议:乙方在履行本劳动合同过程中发生劳动争议,有权依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。

4.隐私保护:甲方不得泄露乙方的个人隐私信息,包括但不限于身份证号码、家庭住址、联系方式等。

5.合同解除:乙方有权在合同期内提前三十天书面通知甲方解除本劳动合同。

6.工资增长:乙方在本单位工作满一年后,甲方应根据乙方的工作表现,适当提高工资待遇。

7.休息休假:乙方有权享受国家法定的节假日休息,甲方不得随意扣除乙方休息时间。

8.教育培训:甲方应提供适当的教育培训机会,提升乙方的工作技能和综合素质。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

1.中介服务费用:甲方应支付中介服务费用,包括但不限于招聘费用、背景调查费用等。

2.中介责任:中介应如实介绍乙方的相关信息,如因中介原因导致合同纠纷,中介应承担相应责任。

3.信息真实性:乙方同意向甲方提供真实、准确、完整的个人简历、学历证明、身份证明等资料。如乙方提供虚假信息,乙方应承担相应责任。

4.第三方监督:甲方、乙方同意接受中介的监督,确保合同的履行。

5.必威体育官网网址条款:中介不

文档评论(0)

牛角书生joy + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档