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IT部门绩效提升计划
合同编号:__________
甲方:__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方:__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为提升IT部门绩效,实现业务目标,经双方友好协商,就IT部门绩效提升计划达成如下协议:
一、定义与术语解释
1.1甲方:指__________(填写甲方全称)
1.2乙方:指__________(填写乙方全称)
1.3IT部门:指甲方负责信息技术支持的部门
1.4绩效提升计划:指为提高甲方IT部门工作效率、团队协作能力、技术水平等方面的具体行动计划
二、目标与范围
2.1双方共同确立的IT部门绩效提升目标为:__________(简要描述绩效提升目标)
2.2绩效提升计划范围包括但不限于:__________(简要描述绩效提升计划涉及的范围)
三、合作内容
3.1乙方应根据甲方需求,提供专业的IT部门绩效提升方案,包括但不限于:__________(简要描述合作内容)
3.2乙方应在合同签订后__________(时间)内,向甲方提交详细的绩效提升方案,并协助甲方实施。
3.3乙方应根据甲方实际情况,定期对IT部门进行培训和指导,提高团队整体素质。
3.4乙方应协助甲方建立完善的IT部门绩效考核体系,确保绩效提升目标的实现。
四、时间与进度
4.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为__________(时间)。
4.2乙方应按照双方约定的时间表,完成绩效提升方案的制定和实施。
4.3甲方应按照约定的时间节点,配合乙方完成绩效提升计划的实施。
五、费用与支付
5.1双方确认,乙方向甲方提供的绩效提升服务,费用为人民币__________元整(大写:__________元整)。
5.2甲方应按照本合同约定的付款方式,向乙方支付服务费用。
5.3付款方式如下:
(1)合同签订后__________天内,甲方支付乙方服务费用的__________%;
(2)绩效提升计划实施完毕,并经甲方验收合格后,甲方支付乙方剩余的服务费用。
六、必威体育官网网址与知识产权
6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密等敏感信息,应予以严格必威体育官网网址。
6.2双方同意,本合同所涉及的绩效提升方案、培训资料等成果的知识产权归甲方所有。
七、违约责任
7.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违反合同条款,应承担相应的违约责任。
7.2违约方应赔偿对方因此造成的损失,并支付违约金,违约金为合同总价款的__________%。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________
乙方(盖章):__________
甲方代表(签字):__________
乙方代表(签字):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.IT部门绩效提升方案
2.绩效考核体系建立报告
3.培训资料与课程安排
4.必威体育官网网址协议
5.知识产权声明
6.违约金计算公式
7.补充协议模板
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定时间支付服务费用
2.乙方未按照约定时间提交绩效提升方案
3.乙方未按照约定范围提供服务
4.甲方未配合乙方完成绩效提升计划实施
5.双方未履行必威体育官网网址义务
6.双方未按照约定支付违约金
三、法律名词及解释:
1.甲方:指填写在合同中的甲方全称
2.乙方:指填写在合同中的乙方全称
3.IT部门:指甲方负责信息技术支持的部门
4.绩效提升计划:指为提高甲方IT部门工作效率、团队协作能力、技术水平等方面的具体行动计划
5.违约金:指违约方应支付给对方的一定金额,作为违约行为的经济赔偿
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方拖延支付服务费用
解决办法:提醒甲方按照合同约定时间支付,必要时可寻求法律途径
2.问题:乙方未按时提交绩效提升方案
解决办法:与乙方沟通,要求其在规定时间内提交,如有必要,可协商延长提交时间
3.问题:乙方未按约定范围提供服务
解决办法:及时与乙方沟通,要求其按照合同约定提供服务,如有必要,可协商调整服务范围
4.问题:甲方未配合乙方完成绩效提升计划实施
解决办法:加强双方沟通,确保甲方按约定配合乙方实施计划
5.问题:双方未履行必威体育官网网址义务
解决办法:提醒双方履行必威体育官网网址义
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