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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致,特订立本合同,以共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2如双方同意续签,应在本合同期满前____日内书面签订新的劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方担任____职位,主要工作内容包括:____。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程,服从甲方的管理和指挥。
2.3乙方应按时完成甲方安排的工作任务,并保证工作质量。
第三条劳动报酬
3.2乙方的工作奖金、津贴、补贴等,按照甲方的规定另行计算。
3.3乙方加班工资按照甲方的规定和国家的相关法律法规支付。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方的工作时间为每周____天,每天____小时。
4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利,甲方应依法安排乙方休假。
4.3乙方的工作时间如需调整,甲方应提前通知乙方,并遵循国家相关法律法规。
第五条社会保险
5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应按时缴纳个人应负担的社会保险费用。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。
第七条必威体育官网网址义务
7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。
7.2乙方不得泄露甲方的客户信息、技术资料等商业秘密。
7.3乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。
第八条解除和终止合同
8.1在合同期内,任何一方提前解除合同,应提前____日书面通知对方。
(1)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬;
(2)甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方未提供合法的劳动条件和劳动保护;
(4)甲方违反国家法律法规,强迫乙方劳动;
(5)乙方因病或伤残无法从事原工作,经甲方同意解除合同;
(6)国家法律法规规定的其他情形。
8.3甲方解除合同的,应支付乙方经济补偿,具体标准按照国家法律法规执行。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2双方对本合同的解释或者履行发生的争议,应提交__________仲裁委员会仲裁,仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
第十条其他
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同未尽事宜,按照国家法律法规和双方的协商办理。
10.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的职务、工作岗位和工作内容,乙方应无条件服从。如甲方调整乙方的工作岗位导致乙方工资降低,甲方应提前通知乙方,并采取适当措施保障乙方权益。
1.2甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供符合国家安全、卫生、环保等要求的工作环境和条件。如甲方未能提供符合规定的工作环境和条件,乙方有权要求甲方改正。
1.3甲方应按照国家和地方政府的相关法律法规,为乙方缴纳社会保险费用。如甲方未能依法为乙方缴纳社会保险费用,乙方有权要求甲方补缴,并按国家规定支付相关罚款。
1.4甲方应按照本合同约定及时足额支付乙方工资。如甲方拖欠、欠发乙方工资,乙方有权要求甲方支付工资,并按国家规定支付迟延支付工资的赔偿金。
1.5甲方应按照国家和地方政府的相关法律法规,保障乙方的休息休假权益。如甲方安排乙方加班,应按照国家规定支付加班工资。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并保证工作质量。如乙方未能按时完成工作任务或工作质量不符合甲方要求,乙方应承担相应的责任。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程,服从甲方的管理和指挥。如乙方违反甲方的规章制度,甲方有权对乙方进行纪律处分,包括但不限于警告、记过、降职、解雇等。
2.3乙方应按照甲方的要求,保守甲方的商业秘密和机密信息。如乙方泄露甲方的商业秘密和机密信息,乙方应承担相应的违约责任,赔偿甲方的损失。
2.4乙方应按照甲方的要求,参加甲方组织的培训和学习。如乙方未能参加甲方组织的培训和学习,
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