人力资源招聘服务合同范本2024年.docx

人力资源招聘服务合同范本2024年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（人力资源服务公司）：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方为招聘合适的人才，乙方为提供人力资源招聘服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方的需求，提供专业的招聘服务，包括发布招聘信息、筛选候选人、组织面试等。

1.2乙方应保证所推荐候选人的真实性和合法性，对其进行背景调查，确保候选人符合甲方的招聘要求。

1.3乙方在招聘过程中应遵守国家法律法规，尊重候选人的合法权益。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.2甲方应在合同有效期内按照约定向乙方支付服务费用。

2.3如双方同意续约，应签订书面续约协议。

三、服务费用

3.1甲方应支付乙方人民币【】元作为招聘服务费用。

3.2甲方支付服务费用后，乙方应及时提供约定的招聘服务。

3.3乙方开具正规发票，甲方按照约定时间支付服务费用。

四、必威体育官网网址条款

4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格必威体育官网网址。

4.2必威体育官网网址期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

5.2乙方未按照约定时间提供招聘服务或者推荐候选人不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。

六、争议解决

6.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（人力资源服务公司）：________________

法定代表人（或授权代表）：________________

法定代表人（或授权代表）：________________

签订日期：【年】年【月】月【日】日

一、附件列表：

1.人力资源招聘服务合同范本2024年通用

2.候选人背景调查报告

3.候选人面试评价表

4.服务费用支付凭证

5.发票

6.必威体育官网网址协议

7.争议解决协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间提供招聘服务或推荐候选人不符合甲方要求的，视为违约。

2.乙方提供的候选人信息不真实或不合法的，视为违约。

3.甲方未按照约定时间支付服务费用的，视为违约。

4.双方未履行必威体育官网网址义务的，视为违约。

5.双方在履行合同过程中发生其他违反合同约定的行为，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.人力资源招聘服务：指乙方为甲方提供的人才招聘、筛选、面试等服务。

2.候选人：指乙方推荐给甲方进行招聘考虑的合适人选。

3.服务费用：指甲方支付给乙方的为提供人力资源招聘服务的费用。

4.必威体育官网网址义务：指双方在合同履行过程中对获悉的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以必威体育官网网址的义务。

5.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方推荐候选人不符合甲方要求：乙方应重新进行筛选并推荐符合要求的候选人。

2.甲方支付服务费用不及时：甲方应按照合同约定时间支付服务费用，逾期支付的，应支付违约金。

3.乙方未按照约定时间提供招聘服务：乙方应尽快提供招聘服务，迟延提供服务的，应支付违约金。

4.必威体育官网网址义务泄露：发现泄露情况的一方应立即采取补救措施，并承担相应的违约责任。

5.发生争议：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为招聘合适的人才，乙方为提供人力资源招聘服务的场景。

2.甲方与乙方签订人力资源招聘服务合同，并按照合同约定支付服务费用的场景。

3.乙方根据甲方需求提供专业的招聘服务，并对候选人进行背景调查的场景。

4.甲方对乙方提供的候选人进行面试评价，并根据评价结果决定是否录用的场景。

5.双方在合同履行过程中履行必威体育官网网址义务，不泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等场景。

6.双方因履行合同发生争议，通过友好协商解决或向有管辖权的人民法院提起诉讼的场景。