人力资源部经理聘用协议2024年通用.docxVIP

人力资源部经理聘用协议2024年通用.docx

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合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(受聘人员):__________

身份证号:__________

联系电话:__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方受聘担任甲方人力资源部经理事宜,达成如下协议:

第一条聘用岗位及职责

1.1乙方担任甲方人力资源部经理,负责甲方人力资源部的日常管理工作,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系等方面。

1.2乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,认真履行岗位职责,不断提高自身业务能力和综合素质。

第二条聘用期限

2.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。

2.2聘用期满后,如双方协商一致,可以续签。

第三条薪酬待遇

3.1乙方的月工资为人民币____元(税前),每月____日按时支付。

3.2乙方按照国家的规定缴纳社会保险和住房公积金。

3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.4乙方的工作业绩和表现符合甲方规定条件的,甲方可视情况给予奖励。

第四条必威体育官网网址条款

4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内,不得以任何方式泄露或使用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等涉及甲方利益的信息。

4.2乙方违反必威体育官网网址条款的,应承担相应的法律责任,甲方有权要求乙方赔偿损失。

第五条违约责任

5.1双方应严格履行本协议的约定,如一方违反协议,应承担违约责任。

5.2乙方提前解除本协议的,应提前一个月通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。

5.3甲方未按照本协议约定支付工资、奖金等待遇的,乙方有权解除协议,并要求甲方支付经济补偿。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(受聘人员):__________

签订日期:____年____月____日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.1甲方对乙方的工作岗位、工作任务、工作成果等进行评估,如乙方未能达到甲方规定的绩效目标,甲方有权按照实际情况给予乙方警告、罚款、降职、解聘等处理。

说明:甲方有权对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果对乙方进行相应的处理,以保证甲方的业务运营和发展。

1.2甲方有权根据公司的经营需要和乙方的实际工作表现,调整乙方的岗位和职务。

说明:甲方有权根据自身的经营需要和乙方的实际工作表现,对乙方的岗位和职务进行调整,以充分发挥乙方的潜力,提高甲方的业务效益。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

2.1乙方有权根据市场情况和自身能力,提出与甲方协商调整薪酬待遇的要求。

说明:乙方作为员工,有权根据市场情况和自身能力,提出与甲方协商调整薪酬待遇的要求,以保证自身的合法权益。

2.2乙方有权按照国家的法律法规和甲方的规章制度,享受相应的休假待遇和福利待遇。

说明:乙方作为员工,有权按照国家的法律法规和甲方的规章制度,享受相应的休假待遇和福利待遇,以保证身心健康和工作积极性。

2.3乙方有权在合同约定的岗位上,发挥自己的专业技能和经验,为甲方提供优质的工作成果。

说明:乙方作为员工,有权在合同约定的岗位上,发挥自己的专业技能和经验,为甲方提供优质的工作成果,以实现双方的合作目标。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

3.1甲方应与第三方中介公司签订相应的合作协议,明确中介公司应承担的责任和义务。

说明:甲方作为用人单位,与第三方中介公司合作引进人才时,应签订相应的合作协议,明确中介公司应承担的责任和义务,以保证招聘过程的顺利进行。

3.2乙方应向甲方提供真实、准确的个人资料和背景信息,如有虚假情况,乙方应承担相应的法律责任。

说明:乙方作为通过第三方中介公司引进的人才,应向甲方提供真实、准确的个人资料和背景信息,如有虚假情况,乙方应承担相应的法律责任,以维护甲方的合法权益。

3.3第三方中介公司应按照甲方的要求,提供符合职位要求的人才推荐,并保证推荐人才的质量和真实性。

说明:第三方中介公司作为招聘服务的提供者,应按照甲方的要求,提供符合职位要求的人才推荐,并保证推荐人才的质量和真实性,以满足甲方的招聘需求。

一、附件列表:

1.乙方个人简历及资格证书复印件

2.甲方公司规章制度手册

3.第三方中介公司合作协议

4.绩效评估表

5.薪酬调整申请表

6.休假申请表

7.必威体育官网网址协议

8.职位

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