《现代管理学》----试卷A答案.pdfVIP

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北京交通高校海滨学院

2013-2014学年其次学期出题单位或老师:计算机科学系/刘振亮

【移动互联基础】课程试题(A卷)

姓名学号专业及班级

本试卷共有五道大题

题号一二三四五总分

得分

阅卷人

一、单项选择题:在每小题的备选答案中选出一个正确答案,并将正确答案的代码填在题干上

的括号内。(满分40分,每小题2分,共20道小题)

1.以下哪一项不是管理的特征(E)

A.动态性B.科学性C.艺术性D.创建性E.文化性

2.以下哪一项不是管理的手段(C)

A.支配B.组织C.策划D.协调

3.《管理学-现代的观点》这本书认可的管理创新不包括以下哪一项(A)

A.研发一种新的技术B.进行一项制度创新C.设计新的管理模式D.提出新的管理方法

4.管理的基本问题是(A)

A.激发人的潜力,进行资源的有效配置,以达到组织既定目标B.人、组织与管理的互动

C.依据企业生命周期来选择管理模式D.使组织当中的人能够自我实现

5.直线管理系统适合哪种环境(C)

A.困难B.混乱C.简洁而且确定D.多重性与变更性

6.企业生命周期哪个阶段,企业管理模式的主题是创新创建机会(E)

A.出现阶段B.扩张阶段C.成熟阶段D.困难阶段E.防护性阶段

7.依据组织所面临的不确定性与困难性的程度可以将管理模式分为四类,下列选项哪一个

不在其中(E)

A.直线管理系统B.科层系统

C.直线-参谋系统D.矩阵系统E.事业部制

8.科学管理理论的贡献不包括(D)

A.时间与动作探讨B.任务管理C.作业人员与管理者分工D.经济人概念提出

9.彼得•圣吉提出学习型组织的五项修炼,不包括以下哪一项(E)

A.自我超越B.改善心智模式C.建立共同愿景D.团队学习E.指责与自我指责F.系统思索

10.决策理论构造是有谁提出的(B)

A.李嘉图B.西蒙C.科斯D.熊彼特

11.管理者的角色不会因以下哪个因素的变动而变动(D)

A.组织中的管理层B.管理者角色的变动C.组织的规模D.组织的战略

12.小组织的管理者最重要的角色是什么(A)

A.发言人B.监听者C.领导者D.企业家

13.人际关系方面管理者角色不包括以下哪项(D)

A.挂名领导B.领导者C.联络者D.发言人

14.高层管理者须要具有的独特实力中,以下哪一项不是最重要的四种实力之一(A)

A.领导实力B.创新实力C.应变实力D.转化实力E.组织协调实力

15.以下哪个不是目标管理的四个共同要素(B)

A.明确目标B.听从决策C.规定期限D.反馈绩效

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