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合同编号：__________

餐厅员工合同协议书（2024版）

甲方（用人单位）：__________餐厅

地址：________________________

联系电话：____________________

联系人：_____________________

乙方（员工）：________________

性别：_______________________

身份证号码：_________________

联系电话：____________________

家庭住址：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.双方同意，在合同期满前____个月，双方可根据实际情况协商续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任___________职位，主要职责是________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守工作纪律，完成工作任务。

三、工作时间

1.乙方每周工作时间共计____小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法支付乙方加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效奖金等）。

2.乙方工资支付时间为每月____日前，甲方按时足额支付乙方工资。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

2.乙方应按国家规定缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。

六、福利待遇

1.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

2.乙方因病、因事请假，甲方按照有关规定给予工资待遇。

3.甲方为乙方提供__________________________________福利待遇。

七、劳动保护

1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，确保人身安全和身体健康。

八、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以必威体育官网网址。

2.乙方在合同期内及合同期满后____年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。

九、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。

十、争议解决

1.本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________餐厅

乙方（员工）：________________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.试用期条款

甲方有权在合同期内对乙方进行试用期考察，试用期为合同期限的1/3，最长不超过6个月。试用期内，乙方表现不符合甲方要求的，甲方有权解除本合同。

2.培训条款

甲方应按工作需要不定期对乙方进行业务技能培训，提高乙方的工作能力。乙方应积极参与培训，培训期间的工资待遇按照甲方规定执行。

3.竞业限制条款

如乙方在合同期内解除或终止劳动合同，甲方有权要求乙方在解除或终止劳动合同后一年内，不得在同类行业从事与甲方业务相同或相似的工作。

4.必威体育官网网址协议

乙方在甲方工作期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以必威体育官网网址。如乙方违反必威体育官网网址义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

5.知识产权归属条款

乙方在甲方工作期间所创作的成果（包括但不限于技术成果、文学作品等），除法律法规规定属于乙方个人的外，均属于甲方所有。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.离职通知期限条款

乙方如提前解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方，以便甲方做好人员调整和工作安排。

2.劳动报酬调整条款

乙方有权在合同期内提出劳动报酬调整的要求，甲方应在收到乙方书面申请后15天内给予答复。如甲方不同意调整，乙方有权解除本合同。

3.社会保险和福利待遇条款

乙方有权要求甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。如甲方未按照约定提供福利待遇，乙方有权解除本合同。

4.工作条件改善条款

乙方有权提出改善工作条件的要求，甲方应在收到乙