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系主任岗位职责
在学院党政领导下,按照学院总体规划和发展战略,带领本系师生员工认真完成学院各项工作;全面负责本系行政管理、教学管理、教师队伍建设、学科建设、专业开发、科学研究和对外服务等工作。配合学院有关部门做好相关工作,完成学院领导交办的其他各项工作。
贯彻党的教育方针、政策,执行学院党委和院行政指令,并根据上级要求讨论和决定本系工作中的重大问题。
在院长领导下,主持全系教学、科研、专业建设和对外服务,完成学院下达的教学、科研等项任务。
主持制订本系发展规划、专业方向、教学改革和各专业的教学、科研、课程建设、师资培养、实验室建设、学术交流等工作,报学院批准后实施。
确定系组织机构(教研室、实验室、办公室)的建制,并确定人员限数。
组织对本系教师和行政教辅人员进行业务培训和考核,并对其使用、晋级、奖惩等提出建议。
负责召开系务会议,协调和督促各分管副系主任、教学秘书、行政秘书开展工作。坚持听课,并通过各种渠道了解教学、科研任务完成情况,及时采取措施,以确保教学、科研等任务的完成。
主持或委托副系主任主持全系性学术交流活动、教学经验交流会、组织审查重点科研项目,鉴定重大研究成果,审核重点课程教材。
审核学生的招生、分配、升级、留级、退学和奖惩等事项,关心全系学生德智体全面发展,组织教师开展“教书育人”活动,做好学生工作。
主持科研和社会服务的院内外横向合作和交流。
协助党总支做好师生的政治思想工作,承担适量的教学、科研任务。法政历史系
2006年7月
系党总支书记岗位职责
负责本系思想政治教育工作、党支部工作、学生管理工作和班主任、学生群团组织的指导工作;做好本系招生就业指导工作;配合系主任做好本系对外服务、专业开发和教职工的管理工作;完成领导交办的其他工作。
组织开展好本系各项政治思想教育工作,及时协调解决本系师生中出现的思想问题和工作问题;
按院党委教职工政治思想教育安排意见,组织好本系教职工政治学习;组织本系开展政治思想教育调研、总结和经验交流。
制定并落实教师和党员的发展工作,做好学生教育管理计划;
负责本系辅导员的聘任、管理和培训工作;
负责本系学生教育管理(包括日常评比、检查、活动开展、违纪教育处理、个别思想教育等)的日常工作;
负责本系教师的综合考核工作,指导辅导员做好学生操行的评定工作;
配合院学生处、保卫处等有关部门做好学生管理的其他有关工作。
搞好系团总支、学生会的工作指导。
搞好本系学生干部、共青团干部的培养考察和指导、督促工作;
负责对外交流和形象宣传,协助系主任做好对外服务和专业开发工作。
完成校领导交办的其他工作。
法政历史系
法政历史系
2002
2002年7月
系副主任岗位职责
在系主任的领导下,协助做好分管的教学管理和实训室建设和评估检查
工作。
负责教学计划的修订和教学运行的执行管理工作,积极推进教育教学改革。组织制(修)订各课程的教学计划、大纲及实施办法,并组织实施。
布置教学任务,指导教研室主任安排教学任务。审定开课教师名单,督促检查各教研室抓好各个教学环节,督促检查教师工作规划执行情况,确保教学任务完成。
组织检查各课程教材的选用情况;组织督促、检查自编教材的编写进度
和质量。
组织制定并落实好教学实验、实习计划。检查实习准备工作、毕业设计(论文)准备工作。
主持确定全系教学人员培训计划,负责组织教学人员进修活动和业务考核工作,参与对教学人员的使用、晋升、奖惩等项工作的讨论,并提出具体意见。
做好教学、实验、实习、毕业设计及实验室建设所需经费的预算、管理、使用和审核工作。
协助系主任作好学科建设、科研、师资和人才引进以及青年教师的培养工作。
抓好全系教学质量的提高,组织和指导教研室进行教学研究,制订并落实青年教师培养计划。
负责学生的学籍管理、教师调课的批准。
负责系资料室建设、多媒体教学工作。
负责处理和完成系主任和上级交给的有关教学方面和其他工作。
法政历史系
2002年7月
系教学秘书岗位职责
协助主管教学的系主任制(修)定教学计划、大纲、实施办法等有关具体工作。
协助教学系主任进行教学检查、教学评估、课程建设工作。
协助系主任组织教职工科研、管理方面的研究工作。
参与组织专业实践、社会调查、毕业设计(论文)等任务的实施和成绩
评定。
负责起草学期(年)教学工作计划和总结。
负责申报有关学生学籍方面的问题。负责学生成绩、学籍管理,并及
时报告学籍管理中出现的问题。
计算教师工作量,评选教学优秀奖的资料准备工作。
归口管理各种教学文件、报表,并提出处理意见交有关人员办理,督促按期完成。
订购教材,管理试卷,安排考试,统计,填写有关教学方面的报表。
收集、整理有关教学、教务方面的资料,建立、健全教师业务档案、课程建设档案和其他教学档案。做好资料室和多面体教室
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