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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为一年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2除非双方提前解除或终止本劳动合同,否则本劳动合同将自动续签一年。
第二条工作内容
2.1甲方根据乙方的特长和甲方工作需要,安排乙方在__________岗位工作。
2.2乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成工作任务,保持职业素养,不得泄露甲方商业秘密。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作时间不得超过40小时,实行标准工制度,具体工作时间按照甲方规定执行。
3.2乙方享有国家法定节假日休息权利,具体假期按照国家规定执行。
第四条劳动报酬
4.1甲方按照乙方实际工作时间支付工资,工资不低于当地最低工资标准。
4.2乙方工资构成包括基本工资、奖金、津贴等,具体工资待遇按照甲方内部规定执行。
4.3甲方按时足额支付乙方工资,每月支付一次,每月__日前支付上月工资。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享有带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体休假按照国家和甲方规定执行。
5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护,确保乙方的人身安全和健康。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本劳动合同的约定,导致合同解除或无法履行,应承担相应的违约责任。
6.2乙方提前解除劳动合同的,应提前__天通知甲方,并支付违约金人民币____元。
第七条合同的解除和终止
7.1在合同期内,甲乙双方协商一致,可以提前解除或终止本劳动合同。
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;
(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。
7.3本劳动合同期满,双方未续签或双方协商解除劳动合同的,合同即告终止。
第八条争议解决
8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2对方不服仲裁裁决的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
9.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签名):__________
代表(签名):__________代表(签名):__________
签订日期:____年__月__日签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
1、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1试用期条款
甲方有权在乙方入职后设置试用期,试用期最长不得超过六个月。在试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。
1.2培训条款
甲方应根据乙方的职责和工作需要,提供必要的培训。乙方应在甲方规定的时间内完成培训,并达到甲方要求的相关技能和知识水平。
1.3必威体育官网网址协议
乙方同意在合同期内及合同终止后一定期限内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以必威体育官网网址。违反必威体育官网网址义务的,乙方应承担违约责任。
1.4竞业限制条款
乙方在合同期内及合同终止后一年内,不得在与甲方有竞争关系的企业从事与甲方业务相同或相似的工作。违反竞业限制义务的,乙方应承担违约责任。
2、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1离职通知条款
乙方如因个人原因需提前解除劳动合同,应提前三个月书面通知甲方。未按约定提前通知的,乙方应支付甲方违约金人民币____元。
2.2权益保障条款
乙方享有依法参加和组织工会、言论、出版、集会、结社、游行、示威等自由。甲方不得因乙方行使上述权利而对乙方进行惩罚或解除劳动合同。
2.3医疗期条款
乙方因病需要休息治疗的,有权享有医疗期。医疗期内,甲方不得解除劳动合同。医疗期结束后,乙方应按时返岗。
3、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1中介服务费用条款
如本劳动合同的签订涉及第三方中介,中介费用由甲方承担。甲方应在合同签订后七个工作日内支付中介费用。
3.2第三方责任条款
第三方中介在介绍乙方入职过程中,如存在虚假陈述或欺诈行为,导致甲方损失的,甲方有权向第三方中介追偿。
3.3信息披露条款
第三方中介应向甲方
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